1. Управление подразделением
2. Обеспечение высокого уровня и качества, своевременность подготовки отчётной документации и сдачи отчётов, информации, мониторингов
3. Выполнение планов
4. Взаимозаменяемость сотрудников
5. Оптимизация рабочих процессов
6. Дисциплина труда
7. Информационная открытость
8. Повышение квалификации