В соответствии со статьей 16 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» по медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту высшего учебного заведения предоставляется академический отпуск. Согласно Порядку предоставления академических отпусков, утвержденному приказом Минобразования России от 5 ноября 1998 года № 2782, заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой.
Из опубликованного на портале НовГУ Положения о порядке предоставления студентам НовГУ академического отпуска следует, что медицинская справка ВКК о необходимости предоставления студенту академического отпуска и его личное заявление сдаются студентом в деканат, а оттуда, с соответствующей визой декана и резолюцией ректора (проректора по УР), передаются в УСС для оформления приказа.
Согласно Указу Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.
Кроме того, в соответствии со статьями 6 и 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на пособие по беременности и родам в размере стипендии. /

Как следует из статей 56 и 57 Трудового кодекса РФ, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) определяется трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем.
Если работодатель хочет возложить на инженера по охране труда обязанности по выписке спецодежды и ведению бухгалтерского учета, то это будет изменение трудовой функции работника, определенной трудовым договором. Согласно статье 72.1 ТК РФ постоянное или временное изменение трудовой функции работника является переводом на другую работу и в данном случае возможно только с письменного согласия работника. /

В соответствии со статьей 58 Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество (пункт 1); при этом перемена имени лицом, не достигшим совершеннолетия, производится при наличии согласия обоих родителей, а при отсутствии такого согласия на основании решения суда.
Если же ребенку не исполнилось четырнадцать лет, то согласно статье 59 Семейного кодекса РФ по совместной просьбе родителей орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка. /

В соответствии с пунктом 1 статьи 63 Семейного кодекса РФ родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей; они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Также Семейным кодексом РФ устанавливается, что ребенок имеет право на защиту от злоупотреблений со стороны родителей (лиц, их заменяющих); должностные лица организаций и иные граждане, которым станет известно об угрозе жизни или здоровью ребенка, о нарушении его прав и законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения ребенка. При получении таких сведений орган опеки и попечительства обязан принять необходимые меры по защите прав и законных интересов ребенка (пункты 2 и 3 статьи 56). /

Не совсем ясно, о чем идет речь. В любом случае должна учитываться норма пункта 46 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденного постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 года № 71, согласно которой система оценок при проведении промежуточной аттестации обучающихся, формы, порядок и периодичность ее проведения указываются в уставе высшего учебного заведения.
Студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях по образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. /

Вопрос непосредственно законодательством не урегулирован. Вам необходимо обратиться в бухгалтерию того вуза, в котором Вы обучаетесь. /

Вопросы промежуточной аттестации регулируются локальными правовыми актами высшего учебного заведения.
В данном случае преподаватель прав. Согласно пункту 11.3 опубликованного на портале НовГУ Положения об аттестации студентов при переводах студентов из других вузов и на другие специальности внутри университета перезачет одноименных учебных дисциплин с полной трудоемкостью не менее 90% от трудоемкости соответствующих дисциплин учебных планов НовГУ проводит управление студенческого состава.
Таким образом, преподаватель не уполномочен проводить перезачет, Вам следует обратиться в управление студенческого состава НовГУ. /

При отсутствии соглашения об уплате алиментов необходимо обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов.
При этом в соответствии со статьей 83 Семейного кодекса РФ в случаях, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, отсутствует заработок и (или) иной доход, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме.
Согласно статье 112 СК РФ взыскание алиментов в размере, установленном соглашением об уплате алиментов или решением суда, а также взыскание задолженности по алиментам производится из заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты; при недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются из находящихся на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств лица, обязанного уплачивать алименты, а также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание. /

Да, Вы можете обратиться в суд. Студенты юридической клиники составят Вам исковое заявление. Ждем Вас на приеме. /

Вопрос непосредственно законодательством не урегулирован. Вам необходимо обратиться в Управление по работе с абитуриентами НовГУ. /