Каталог образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка)

Эффективный менеджмент

Курс разработан по государственным контрактам с Министерством госуправления Новгородской области.

1.1            Цель реализации программы

Целью программы повышения квалификации является формирование на основе комплексного подхода компетенций в области социально-экономических знаний, систем и механизмов управления, предпринимательства в социальной сфере, освоение инновационных технологий управления человеческими ресурсами. Стратегическая цель обучения по программе - обеспечить Новгородскую область специалистами управленческих кадров организаций социальной сферы (здравоохранения, образования, культуры и спорта).

1.2 Приобретаемые компетенции 

В результате освоения программы повышения квалификации «Эффективный менеджмент» слушатель получает знания о менеджменте в отраслях социальной сферы, также научится определять наиболее эффективный способ управления в социальной сфере, сможет прогнозировать вероятность социальных рисков в управлении социальной сферы, усвоит специфику менеджмента в социальной работе на разных уровнях управления.

Данный курс разработан с учетом разноуровневой подготовки слушателей. Уровни присваиваются в зависимости от стажа управленческой работы.

1.3 Требования к уровню подготовки поступающего на обучение необходимые для освоения программы

     Зачисление слушателя в группу на обучение по программам дополнительного профессионального образования на базе МРЦ «Бизнес-факультет» в Новгородский государственный университет имения Ярослава Мудрого производится при наличии у поступающего высшего образования. Отбор проводился Министерством государственного управления Новгородской области, на конкурсной основе по уровням: высший (стаж работы на руководящих должностях не меньше 5 лет); базовый (стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет); перспективный (стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года).

1.4 Трудоемкость обучения

     Нормативная трудоемкость обучения по данной программе - в зависимости от уровня, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя. Учитывая стаж управленческой работы, программа разработана на:

- 32 часа (стаж работы на руководящих должностях не меньше 5 лет);

- 36 часов (стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет);  

- 40 часов (стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года).

     Документ, выдаваемый по завершении обучения, удостоверение о повышении квалификации установленного в НовГУ образца.

Полный список курсов