01.11.2017 Преподаватели и студенты Отделения управления приняли участие в первом Новгородском Форуме «Открытый диалог бизнеса и власти: открытая площадка для совместных решений» К 2020 году число высокопроизводительных рабочих мест должно вырасти до 25 миллионов. Такую задачу перед Министерством экономики поставил пять лет назад Президент Владимир Путин. Что необходимо сделать для решения этой задачи в Новгородской области, обсудили участники форума, состоявшегося в рамках первого регионального форума «Открытый диалог бизнеса и власти: площадка для совместных решений».
Современные технологии, хорошая производительность труда,
достоянная заработная плата. Именно такое определение дают
высокопроизводительным рабочим местам многие эксперты. И добавляют, что их
увеличение – цель, объединяющая все общество. Высокие зарплаты – высокое
качество жизни населения; высокая прибыль предприятий – высокие налоговые
поступления и высокие доходы бюджета. По указу Президента, к 2020 году в России
должно быть 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест. В Новгородской
области – 73,5 тысячи. По статистике, которую привел вице-губернатор Новгородской области Евгений Богданов, в 2016 году по сравнению с 2015 количество высокопроизводительных рабочих мест сократилось на 6,5 процентов. Снижение произошло практически во всех отраслях экономики, за исключением добычи полезных ископаемых, сферы отдыха и развлечений. Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области Юрий Михайлов к этому добавил и статистику проблем по бизнесу. Нестабильная экономическая ситуация, высокие проценты по кредитам, сокращение числа квалифицированных кадров не способствуют появлению высокопроизводительных рабочих мест в регионе. Их может создать только конкурентоспособный бизнес. Но ему, в свою очередь, нужны условия, гарантии и определенность. Для решения этой проблемы были выделены так называемые проекты–локомотивы, которые станут основой для создания стратегии роста региона, призванной снизить риски наших предприятий, повысить их рентабельность и стимулировать к созданию высокопроизводительных рабочих мест. Среди основных направлений: повышение инвестиционной привлекательности региона, снижение административных барьеров, развитие промышленности, агропромышленного комплекса, других отраслей экономики и социальной сферы. Отделение управления |