Центр карьеры

Центр карьеры (ЦК) является структурным подразделением Управления молодежной политики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого».

Если Вы студент или выпускник  НовГУ и  в настоящий момент испытываете трудности в поиске работы, заинтересованы поменять место трудоустройства, желаете получить дополнительные компетенции в разных областях практической деятельности – мы ждем Вас!

Все интересующие вопросы можно задать по телефону, а также записаться на очную карьерную консультацию.

Мы в социальных сетях:

VK: https://vk.com/cknovgu

Telegram: https://t.me/CCNovsu

КАК НАС НАЙТИ:

ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, ауд. 3223 (3 корпус, 2 этаж).

т.: 33-20-56    

_______________________________________________________________________________________

Часы работы Центра карьеры:

пн-чт с 9.00 до 18.00.

пт с 9.00 до 17.00.

Обед с 13.00 до 14.00.

Цели Центра карьеры :

содействие трудоустройству студентов и выпускников НовГУ;

формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции у студентов в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;

работа с обучающимися на основании целевого договора.

 Задачи Центра карьеры:

1. В области содействия трудоустройству студентов и выпускников НовГУ:

- взаимодействие с работодателями – организациями, учреждениями и органами власти г. Великого Новгорода, Новгородской области и других регионов России по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получение от них заявок на подбор персонала по имеющимся вакансиям;

- создание и ведение банка вакансий, размещение вакансий в разделе «Работа, вакансии, опросы» на сайте НовГУ, в группах ЦК в социальных сетях, а также на информационных стендах;

- активное информирование студентов о возможности взаимодействия ЦК по вопросам временного и постоянного трудоустройства;

- подбор кандидатов из числа студентов и выпускников на вакантные должности, заявленные работодателями, с учётом профессиональных навыков и личных качеств, предъявляемых ими к будущим сотрудникам;

- организация собеседований для студентов и выпускников НовГУ с работодателями по активным вакансиям;

- организация участия студентов в Ярмарках вакансий, презентациях организаций, учреждений и органов власти, в конференциях и других мероприятиях, посвящённых вопросам профессиональной ориентации и трудоустройства выпускников.

2.  Аналитические:

- мониторинг состояния и тенденций развития на рынке труда г. Великого Новгорода, Новгородской области;

- мониторинг трудоустройства выпускников НовГУ;

- изучение мнения организаций, учреждений и органов власти о качестве подготовки специалистов на рынке труда региона, в том числе выпускников НовГУ;

- изучение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта, прогрессивных форм и методов по вопросам организации практики студентов и содействия трудоустройству студентов и выпускников НовГУ;

- подготовка предложений по вопросам оптимизации процессов целевого набора в НовГУ.

3. Образовательные:

- организация для студентов тренингов и семинаров по навыкам эффективного трудоустройства и способам построения карьеры;

- проведение тематических встреч, семинаров, совещаний для структурных подразделений НовГУ по вопросам деятельности ЦК;

- организация для студентов экскурсий на предприятия Великого Новгорода и Новгородской области.

Атлас доступных профессий Новгородской области для студентов с ОВЗ                  https://fmc-spo.ru/atlas/regions/regiony_13.html