Профессиональный бухгалтер совершенствоваться постоянно

Общемировая тенденция развития бухгалтерской профессии свидетельствует о том, что должности финансового директора и главного бухгалтера организации должны занимать только специалисты, имеющие высокое звание "профессиональный бухгалтер".

Современные правила российского бухгалтерского учета, разработанные на основе международных принципов, требуют от бухгалтера понимать не букву, а дух, заложенный в них. На основе этих правил бухгалтер должен самостоятельно интерпретировать и применять на практике законоположения.

Высшее образование - основание пирамиды профессионализма. Достижение ее вершины требует не один год практического опыта работы, постоянного самосовершенствования и обновления знаний.

Исключительно важной задачей для бухгалтера является повышение квалификации.

Созданием системы подготовки и повышением квалификации бухгалтеров занимается Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России), профессиональное объединение, членами которого являются аттестованные профессиональные бухгалтеры, финансовые менеджеры и аудиторы.

Институт профессиональных бухгалтеров России - это прежде всего воплощение опыта соответствующих зарубежных общественных профессиональных объединений. На Западе бухгалтер и аудитор - это люди одной профессии, которых нанимают для оказания услуг, связанных с ведением бухгалтерского учета, составлением финансовой отчетности и ее проверкой. Статус профессионального бухгалтера-консультанта предполагает аттестацию, постоянное повышение квалификации и объединение специалистов в профессиональные сообщества.

По расчетам экспертов, людей, прошедших обучение и получивших аттестат профессионального бухгалтера в России, должно быть около полумиллиона. То есть программы обучения должны охватить массу специалистов. Кроме того, если специалист получил аттестат, это не означает, что он прекращает обучаться. По правилам ИПБР каждый член организации обязан ежегодно повышать свою квалификацию.

Число членов Института профессиональных бухгалтеров России достигло 140 тысяч. В регионах созданы территориальные институты профессиональных бухгалтеров (ТИПБ), входящие в единую систему. В Новгородской области с 1999 года действует Новгородский территориальный институт профессиональных бухгалтеров (НовТИПБ).

Совместно с Учебно-методическим центром 200 НовГУ им. Ярослава Мудрого (такие центры есть в каждой области и в каждом регионе) подготовлено и аттестовано около 400 главных бухгалтеров города и области, работающих на крупных и средних предприятиях.

Целесообразность аттестации главного бухгалтера и финансового директора каждое предприятие определяет для себя самостоятельно. Весьма показательным в этом отношении являются практически полностью аттестовавшие свои центральные бухгалтерии ОАО "Боровичский комбинат огнеупоров", ОАО "Машиностроительная корпорация "Сплав".

С целью формирования резерва профессионалов в 2004 году начала действовать система подготовки молодых бухгалтеров, тех, кто только осваивает эту специальность.

Общественная профессиональная организация также призвана способствовать повышению престижа бухгалтерской профессии. Ежегодно проходит Всероссийский конкурс на звание "Лучший бухгалтер России". В нашей области Новгородский территориальный институт профессиональных бухгалтеров при поддержке Администрации области конкурс проводит с 2000 года. В нем участвовали наши земляки и получили награды 107 новгородцев. Три раза новгородские бухгалтеры занимали первые места и становились победителями Всероссийского конкурса "Лучший бухгалтер России".

НовТИПБ аттестованным профессиональным бухгалтерам дает рекомендации при трудоустройстве на работу, а в УМЦ 200 для них введены дисконтные карты, дающие скидки до 20% на различные товары и услуги.