Кадры для села - наша забота

1 июля с.г. решением Президиума Российской академии естествознания директору ИСХПР НовГУ, профессору Н.Н. Максимюку присвоено почётное звание "Заслуженный деятель науки и образования".

Вручение сертификата, нагрудного знака и удостоверения состоится на осенней сессии РАЕ. Редакция поздравляет Николая Несторовича с этим событием и предлагает читателям беседу с ним о деятельности института в текущем году.

- Весной в Новгороде на заседании политклуба Новгородского отделения "Единой России" основной темой обсуждения были вопросы реализации нац- проекта в сфере развития агропромышленного комплекса. Вы были среди его участников. Какие вопросы заседания имели отношение к ИСХПР?Б.

- Рассмотрение вопросов, связанных с развитием АПК, происходило в русле обсуждения конкретных проблем, которые сельхозпроизводители хотели бы довести до региональных и федеральных законодателей. В их числе - важный для нас вопрос подготовки и закрепления кадров в сельхозпроизводстве. Наш вуз готовит кадры высшей квалификации по всему спектру сельскохозяйственных специальностей. И в то же время большинство предприятий разных форм собственности ощущает их острую нехватку. Этому способствует отсутствие механизма распределения выпускников.

Поэтому большую озабоченность присутствующих вызвала тема закрепления молодых кадров на селе. Молодежь из села, получившая образование в городе, не желает возвращаться, так как существует проблема трудоустройства, получения жилья, низкой заработной платы, значителен разрыв в уровне жизни сельского и городского населения.

Участники политклуба считают, что государство должно разработать комплекс мер, направленных на совершенствование кадровой политики на селе. В качестве практического решения предложили опыт Волгоградской области, установившей доплаты выпускникам, которые после окончания учебы приходят работать на предприятия и в организации сельскохозяйственного профиля. Из областного бюджета специалистам со средним специальным образованием ежемесячно дополнительно выплачивают 2200 рублей, с высшим - 3300, принята областная целевая программа "Социальное развитие села", в соответствии с которой на строительство жилья для молодых специалистов выделено свыше 84 млн. рублей.

- Какие шаги предпринимает ИСХПР для привлечения выпускников сельских школ?

- В апреле наши преподаватели и сотрудники со специалистами комитета по сельскому хозяйству и продовольствию области побывали во всех районах и провели профориентационную работу. Уже несколько лет мы практикуем выезды в районы, проводим встречи с выпускниками школ, родителями, сельхозтоваропроизводителями. Это даёт результаты в период приёмной кампании. Продолжаем сотрудничество со средними специальными учебными заведениями - Новгородским и Валдайским аграрными техникумами, Новгородским гидромелиоративным техникумом.

- Вы не остались в стороне от разработки "Программы стабилизации и развития АПК Новгородской области на 2007-2010 годы"?

- Да, группа ученых вуза летом работала над ней. Были внесены предложения в подпрограммы "Кадры", "Освоение новых технологий. Обновление техники и технологического оборудования" и "Племенное дело". Предложения наших учёных включили в эту программу, и три года мы будем её соисполнителями.

- Какие кадровые изменения произошли в институте летом?

- На пенсию по болезни вынужден был уйти в начале июня зав. кафедрой животноводства Бронислав Васильевич Шумилов. 10 лет этот высокопрофессиональный, очень порядочный и принципиальный ученый возглавлял кафедру, активно занимался научными исследованиями, готовил аспирантов, соискателей, дипломников.

Уехала в Вологодскую сельхозакадемию доктор наук, профессор В.В. Ганичева. Это ощутимая потеря не только для нашего института, но и для АО "Новгородский бекон", где она создавала технологию по совершенствованию кормовой базы для крупного рогатого скота.

Исполнение обязанностей заведующего кафедрой животноводства возложено на доктора биологических наук, профессора Е.Г. Емельянова. Он опытный организатор, специалист в области генетики, воспроизводства и племенного дела, с июня по сентябрь он уже заключил несколько договоров с хозяйствами и предприятиями, создал филиал кафедры на одном из них.

Какой ремонт был сделан в ИСХПР?

- В прошлом учебном году и летом меняли окна, ремонтировали фасад главного корпуса ИСХПР, который был построен с нарушениями строительных нормативов. Так, не были заделаны термоизоляционные швы между этажами, что приводило к разрушению панельных перекрытий, возникновению трещин, в учебные помещения попадали осадки. Благодаря профессиональным действиям проректора по капитальному строительству И.Б. Александрова и ЗАО "Сельстрой" утеплен фасад и укреплен фундамент здания.

К началу учебного года корпус стал выглядеть по-новому.

К сожалению, строители не успели закончить замену окон на 3-4-м этажах в левой части здания, и некоторые аудитории пришлось исключить из учебного процесса. Работы сейчас ведутся во время занятий, а это определённые неудобства. Но это трудности временные.

В нескольких аудиториях в главном корпусе сделан косметический ремонт силами АХУ НовГУ под руководством С.Д. Пилипива. Но большинство заявок кафедр и подразделений остались не выполненными из-за отсутствия финансирования. Надеемся на их выполнение в будущем. Большую работу по озеленению территории и внутри корпуса проводит наш комендант Н.С. Белозёрова. Во многом ей помогают студенты.

- А есть ли проблемы?

- На первом месте - острая проблема кадров. Большая часть профессорско-преподавательского состава пенсионного возраста. Крайне низок процент остепенённости молодых преподавателей и выпускников аспирантуры. Есть отток молодых учёных в другие вузы и предприятия Петербурга и Москвы. Поэтому одна из первостепенных задач - увеличение числа преподавателей со степенями и званиями, доведение показателя остепенённости основного штата каждой кафедры до 100%.

К большому сожалению, существует проблема межличностных взаимоотношений на факультете технологии сельскохозяйственного производства, которая отрицательно сказывается на работе факультета в целом. И существует очень трудно искореняемая проблема "кустового хуторянства", особенно при проведении научно-исследовательских работ. Решением этих вопросов необходимо заниматься и искать пути выхода.

- Есть все данные надеяться на то, что трудности будут преодолены. Успехов Вам и институту!