Вопрос по кадрам поставлен на коллегии

В конце октября в Малом зале Администрации области прошло совместное заседание коллегии комитета по охране здоровья населения области, санэпидсовета при центре госсанэпиднадзора в Новгородской области и Ученого совета Института медицинского образования НовГУ. Единственным вопросом повестки дня (но в двух номинациях) был вопрос оценки программы "Кадры здравоохранения". Первая "номинация" - итоги ее выполнения за 2001-2003 гг., вторая - обсуждение проекта на 2004-2006 гг. В этой статье читатели смогут кратко ознакомиться с положениями Программы, а также с ее техническим и организационным обеспечением.

Медик на селе - фигура одинокая...

Необходимость постоянного пополнения кадров медицинских работников сохраняется - это отмечали и разработчики Программы, и все выступающие на коллегии. Ежегодная потребность в пополнении числа врачебных кадров в Новгородской области достигает 200 человек, средних медицинских работников - до 250.

К сожалению, прироста врачей в районах региона нет - в Батецком, Поддорском, Солецком, Крестецком районах ощущается их острый дефицит. Наблюдается отток медперсонала в другие сферы производства. Этому способствует отсутствие социальных гарантий (низкая заработная плата, отсутствие жилья и др.).

Цель оправдывает средства

Разработчики программы пришли к выводу, что необходима целевая подготовка врачей и провизоров в вузах для последующего их направления в сельские районы. При обучении медиков - сельских жителей по целевой контрактной форме для них будут предусмотрены именные стипендии и аренда помещения для проживания. В муниципальных бюджетах на это предполагается резервировать финансовые средства.

Вот вузы, в которые, в первую очередь, будут направляться новгородцы: ИМО НовГУ, Санкт-Петербургские педиатрическая медакадемия и медакадемия им. И.И. Мечникова, Тверская медакадемия. Целевое обучение средних медицинских работников планируется проводить в медколледже НовГУ и в Боровическом медучилище.

Итого

Вследствие этих мероприятий (в комплексе с другими) ожидается пополнение полка врачей: в следующем году - на 73 специалиста, в 2005 году - на 100 человек, в 2006 - на 107. Но это - целевики, подготавливаемые специально для сельских врачебных учреждений. А какие "цифры" даст области ИМО?

"Цифры", которые даст ИМО.

На специальностях "Лечебное дело", "Стоматология", "Фармация", "Сестринское дело" ИМО НовГУ за три года (2004-2006 гг.) получат дипломы врачей и менеджеров 326 студентов. Для статистики стоит напомнить: за прошедшие годы ИМО выпустил 676 специалистов, из них 410 - жители Новгорода, в Институте медицинского образования работают 40 докторов и 68 кандидатов медицинских наук. Педагогическая медицинская школа - на высоте!

Догнать и перегнать

Не забыто в Программе и повышение квалификации врачей. Цифры в этом направлении такие - в год необходимо обучать 500 врачей и 1300 среднего медперсонала. Для дальнейшего развития специализированных служб необходима ежегодная подготовка 20 врачей в клинической ординатуре, в том числе на базе ИМО НовГУ - 10 врачей.

Бригада, на выезд!

Для повышения квалификации медиков на выездных циклах семинарских занятий будут прочитаны лекции и проведены практические занятия. Какие конкретно темы для повышения квалификации медперсонала области предусмотрены Программой? Актуальные вопросы неврологии, лучевой диагностики, инфекционных заболеваний, стоматологической терапии, социальной гигиены и организации госанэпидслужбы - не один десяток пунктов. Проводят семинары ведущие специалисты в этих сферах.

Где деньги?

"Кадры здравоохранения" на ближайшие три года - программа финансово обеспеченная. Ежегодно в областном бюджете будут предусматриваться денежные суммы на ее обеспечение. Всего за три года на ее выполнение планируется направить около 34 миллионов рублей. В этих деньгах есть часть федерального бюджета, бюджетов городов и районов Новгородчины, областного фонда обязательного страхования.

Утверждаю

После краткой дискуссии и обсуждения вопросов, поднятых на коллегии, было решено программу "Кадры здравоохранения - 2004-2006 гг." утвердить.

А вопросы были как организационного плана (например, согласовать нормативы целевых поступлений от районов), так и перспективного - о готовности медучреждений области принять в свои "ряды" солдат-альтернативщиков.

Юбилейное

В кулуарах коллегии прозвучала информация о том, что Боровическому медицинскому училищу - 70 лет! Газета "Новгородский Университет" поздравляет Боровических медиков с юбилеем! Не болейте.

Послесловие

После заседания в Малом зале прошел Ученый совет ИМО. Были решены организационные вопросы.