Объявления

 

САНАТОРИЙ – ПРОФИЛАКТОРИЙ  НовГУ 

Студенты, обучающиеся на бюджетной основе, имеют право на бесплатные путевки в профилакторий один раз в календарном году, студенты, имеющие хронические заболевания - 2 раза в календарном году.

Оформление студентов в профилакторий проводится: понедельник - пятница с 9 до 17, обеденный перерыв с 13 до 14 часов, в санатории или ауд. 6101. 

Необходимо иметь при себе: паспорт, медицинский полис, СНИЛС, данные о флюорографическом обследовании (если имеется). Для оформления медицинской карты написать заявление в Санаторий-профилакторий НовГУ (6 корпус, 2 этаж).

В санатории-профилактории  можно пройти медикаментозное лечение хронических заболеваний желудочно-кишечного тракта, позвоночника, сосудов , нервной системы , сердечно-сосудистой системы.

Для оздоровления и лечения в профилактории имеются лечебные кабинеты и диетическая столовая с трехразовым питанием.

Заявления сотрудников в профилакторий НовГУ регистрируются  в профкоме. 
Регистрация студентов производится в профилактории НовГУ.
 

 

Профком НовГУ

         О светлом будущем заботятся политики,

         о славном прошлом - историки,

        о трудном настоящем – профсоюзы!

 

  22.04.2019                                Великий Новгород

                                  О работе
            профсоюзной организации НовГУ

                              в 2014 – 2018г.

                        Уважаемые делегаты

               отчетно-выборной конференции!

                         Уважаемые гости!

Сегодня нам предстоит подвести итоги работы профсоюзной организации и профсоюзного комитета НовГУ за пятилетний период.

На учёте в профсоюзной организации Новгородского Государственного университета имени Ярослава Мудрого состоит 460 работников - преподавателей и сотрудников – членов Профсоюза, что составляет 30 % от общего числа работающих в НовГУ (729 – 31% -  в апреле 2009г.) и 3130 обучающихся в НовГУ, прежде всего студентов, что составляет примерно 70 % от их общего числа - (77%  или 3980 было  в апреле 2014г).

Существующий объединённый профсоюзный комитет был избран на профсоюзной конференции 22 апреля 2014 года.

 

Штатные работники профкома – члены профкома

Председатель Профкома

Бритин Сергей Николаевич

Заместитель председателя
(по студенческому составу)

Макарина Татьяна Николаевна

Член профкома  - главный бухгалтер

Морозова Татьяна Михайловна 

Секретарь профкома

Кузнецова Наталья Николаевна

 

 

                                              Члены профкома:

Лукина Инна Викторовна - ведущий программист кафедры радиосистем (ИЭИС);

 Здравомыслов Вячеслав Алексеевич - студент гр. 3041 (ИПТ);

 Калпинская Ольга Евгеньевна - зав.каф. уголовного права и   криминологии  (ИГУМ);

  Демакова Елена Алексеевна - ст. диспетчер ф-та экономики (ИЭУ);

  Мартыненко Алла Алексеевна  - техник-программист I категории кафедры психологии (ИНПО);

  Кондратьева Инна Вячеславовна - старший диспетчер отделения  лечебного дела (ИМО);

  Тошкина Елена Андреевна    -   профессор кафедры растениеводства  (ИСХПР);

Межонова Валентина Алексеевна – зав. лабораторией каф.ТМ (ИПТ).

 

 

Члены президиума     профкома:

 Бритин Сергей Николаевич - председатель - член КСП  Профсоюза образования;
Макарина Татьяна Николаевна - заместитель      председателя – член СКС Профсоюза образования;
Морозова Татьяна Михайловна; 
Кузнецова Наталья Николаевна – секретарь;
Здравомыслов Вячеслав Алексеевич;
Калпинская Ольга Евгеньевна;
Тошкина Елена Андреевна.

 

 

Комиссии профкома:

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе

Бритин С.Н., Морозова Т.М., Межонова В.А., Макарина Т.Н., КузнецоваН.Н.,                      Коварская Н.А. 

 

Культурно-массовая

Макарина Т.Н., Морозова Т.М., Мартыненко А.А.,Кузнецова Н.Н.

 

Комиссия по трудовым спорам

Бритин С.Н., Тошкина Е.А., Калпинская О.Е.

Комиссия по охране труда

 Тошкина Е.А., Демакова Е.А., Межонова В.А.,  Кондратьева И.В., Мартыненко А.А.,             Лукина И.В.,Калпинская О.Е.

Комиссия по контролю за организацией питания

Тошкина Е.А.,  Демакова Е.А., Самойлов С.А.  

Социальная комиссия

Морозова Т.М., Лукина И.В., Ходченкова К.В.

Комиссия по социальному партнёрству и контролю за выполнением Коллективного договора 

Бритин С.Н., Калпинская О.Е., Тошкина Е.А.,   Макарина Т.Н.

 

  Контрольно- ревизионная комиссия:

Стефурак Руслана Петровна – ведущий бухгалтер;
Штыкова Светлана Валерьевна – бухгалтер;
Фёдорова Нина Александровна – бухгалтер.

      Заседания Профкома и Президиума проводились регулярно, практически ежемесячно, где обсуждались самые различные,  в том числе социальные вопросы - заработной платы, стипендии, материальной помощи, пособий и т.д.

    В соответствии со ст. ТК РФ профком рассматривал представления администрации на сокращения работников университета,  перевода  части работников на неполный рабочий день в летние месяцы. Эти проблемы Профком обсуждал совместно с ректоратом, пытаясь в определенной степени снизить их остроту.

   В настоящее время  много вопросов возникает в связи с перестройкой системы управления в Университете.

      Профсоюзная организация в период между конференциями коллектива университета представляет интересы всех работников и обучающихся.

     Важным является принятие и выполнение Коллективного договора на 2018-2020 годы, в котором улучшен целый ряд социальных показателей по сравнению с предыдущим договором, таких как  материальная помощь,  премии к юбилейным  датам,  дополнительные оплачиваемые дни отпуска по уважительным причинам и др.  (http://portal.novsu.ru/file/1437424).

     Проводился анализ Отраслевого соглашения между ЦС Профсоюза и Министерством на 2015 -2017 годы.

      Ведется анализ текущего Отраслевого соглашения на 2018 - 2020 годы. Подавались предложения в данные Соглашения, касающиеся заработной платы, финансирования инфраструктуры университета и в частности санатория-профилактория НовГУ.

       Проводились мониторинги совместно с ЦС Профсоюза по заработной плате в НовГУ, эффективному контракту, по социальной сфере  в Университете, по качеству трудовых договоров.

     На регулярной основе велась работа в КСП (Координационный совет председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского профсоюза образования - https://ksp.eseur.ru), СКС, в областном Совете, проходили  встречи с руководителями Профсоюза образования.

Основные показатели в цифрах:

Показатели\    Год

2014

2015

2016

2017

2018

Итого

Профилакторий (чел.)

100

103

120

120

120

485

Экскурсии (колич./чел.)

2/90

1/45

2/90

1/45

1/45

7/315

Материальная помощь от Профкома (тыс. руб.)

200,0

150,0

125,0

105,0

117,0

697,0

Средства от Профкома на культурные и спортивные мероприятия (тыс. руб.)

117,0

100,0

115,0

46,0

68,0

446,0

Материальная помощь от НовГУ (тыс. руб.)

144,3

203,9

219,9

248,0

373,0

1189,1

Материальная помощь от НовГУ Ветеранам (тыс. руб.)

66,1

57,1

82,2

25,0

95.5

325,9

 

       Основным в деятельности объединённого профкома в работе со студентами являлась их социальная поддержка.

       В плане мероприятий помощь социально-незащищённым, остро нуждающимся, малообеспеченным студентам, студентам сиротам и лицам, оставшимся без попечения родителей, имеющим инвалидность, студенческим семьям, имеющим детей, иногородним студентам. Многие случаи требуют  индивидуального подхода и нестандартных решений.

В 2016 году профсоюзная организация активно выступала совместно со студенческим советом НовГУ на городском и областном уровне за сохранение возможности приобретения студентами льготных проездных билетов.

 

Регулярные мероприятия по работе с обучающимися:

  • назначение государственной  социальной стипендии;
  • оказание материальной помощи студентам, находящимся в тяжёлой жизненной ситуации, в связи со смертью близких родственников, медицинскими операциями, студентам из многодетных семей и имеющим одного родителя (средства федерального бюджета,  профсоюзной организации);
  • помощь в получении пособия малообеспеченным студенческим семьям, имеющим детей.

 

Оздоровительная работа со студентами (средства Федерального бюджета).

     С 2006 по 2014 год  проводились открытые конкурсы на оказание  услуг по организации оздоровительной работы со студентами очной формы обучения на Черноморском побережье.     В 2014 году в Анапе побывало 175 студентов НовГУ.                                          

     С 2015 года средства на оздоровление студентов направляются в санаторий- профилакторий НовГУ.

    Учебно-оздоровительные центры «Песочки» и «Валдай» ежегодно принимают спортсменов и студентов НовГУ для прохождения практики (средства Федерального бюджета) и работников Университета на летний отдых по льготным ценам:

 

Год

2014

2015

2016

2017

2018

Количество работников

181

164

197

79

93

Количество студентов

171

206

200

123

71

 

 

       Студенты, обучающиеся на бюджетной основе, получают бесплатные путёвки в санаторий-профилакторий НовГУ (средства Федерального бюджета):

Год

2014

2015

2016

2017

2018

Кол-во студентов

 1400

 1200

1400

 860

1116

 

      Оздоровление преподавателей и сотрудников в санатории-профилактории НовГУ по льготным ценам (с 2019 г. 20% от стоимости путевки, остальное внебюджетные средства Университета):

Год

2014

2015

2016

2017

2018

Количество работников

 100

103

 120

 120

120

 

         Следует подчеркнуть, что в 2018 году в НовГУ создан Медицинский центр, получена лицензия на терапевтический и педиатрический кабинеты, кабинет вакцинации,  открыты кабинеты в санатории-профилактории, ПТК и в Антоново.      Планируется также обеспечить работу с полисами ОМС. С 2019 года в санатории-профилактории обеспечивается диетическое питание не только для студентов, но и для работников.

 

       Отметим   также оказание помощи из средств  профсоюзной организации в проведении спортивных, культурно-массовых мероприятий НовГУ (конкурсы Ярославна, Жемчужина, Мисс ИЭУП), помощь ветеранам. Оформление заявок на отдых для детей сотрудников и преподавателей в детских оздоровительных лагерях, организацию закупки и выдачу новогодних  подарков для детей преподавателей, сотрудников, студентов и помощь в проведении Новогодней елки (внебюджетные средства Университета  и частично Профсоюза: за 5 лет более 700 тысяч рублей).

      Далее следует. Организация экскурсионных поездок для студентов (средства федерального бюджета, за 5 лет более 40 поездок в Санкт- Петербург,  Москву общей стоимостью около 2 млн.руб.).  Организация экскурсионных поездок для работников – членов профсоюза.

 

Участие членов профкома в работе комиссий Университета:

  • Комиссии по охране труда
  • Социальной комиссии
  • Жилищной комиссии
  • Комиссии по противодействию злоупотребления психоактивными веществами
  • Стипендиальной комиссии
  • Комиссии по выборам Ректора
  • Комиссии по конфликту интересов
  • Комиссии  по подготовке конференций коллектива НовГУ
  • Комиссии по трудовым спорам и др.

 

    В комиссию по охране труда члены профкома входят на правах Уполномоченных. Следует отметить четкую слаженную работу службы охраны труда в НовГУ. Ею за последнее время выполнен большой объем работы по специальной оценке условий труда на рабочем месте (СОУТ), готовятся и контролируются ежегодные Соглашения по охране труда в Университете.

 

Дополнительно отметим:

         - работа с картами «Профсоюзный плюс»,

         - 6 работников - членов профсоюза награждены Почетной грамотой Новгородской областной Федерации профсоюзов, дающей право на получение звания Ветерана труда Новгородской области.

          - назрела необходимость дополнительного Соглашения по льготам для работников - членов профсоюза.

       В заключение необходимо выразить  благодарность Макариной Т.Н. и членам профкома за работу в составе нашего выборного органа, за понимание и поддержку, и  председателю областной организации Профсоюза Гальцевой Т.Ф. за конструктивное доброжелательное отношение к нашей работе.

                                                                       Председатель профсоюзной организации НовГУ
С.Н. Бритин

 

 


 

Объявления