Объявления

Требования* :
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
- Искренний интерес к людям
- Уверенный пользователь ПК
- Быстрая обучаемость
- Знание КДП является преимуществом, но необязательно
- Личные качества: грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость
Обязанности:
- Поиск, подбор IT специалистов (программисты, тестировщики ПО, системные аналитики, дизайнеры, менеджеры проектов)
- Проведение первичных интервью
- Ведение отчетности и статистики о проведенной работе
- Сопровождение принятых сотрудников до окончания прохождения испытательного срока
- Работа с персоналом: помощь в организации корпоративных мероприятий, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, оценка
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- Трудоустройство в штат, в соответствии с ТК РФ
- Условия оплаты: оклад + премия за успешный найм (по результатам прохождения нанятыми сотрудниками испытательного срока). Белая заработная плата
- Режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в офисе
- Обучение внутри и вне компании специфике бизнеса и методам фильтрации кандидатов указанного профиля. Полное погружение и сопровождение в период испытательного срока
- Разнообразные и интересные задачи. Рутины нет
- Молодой профессиональный коллектив
Контакты по вакансии смотрите по ссылке:
http://www.novjob.ru/job_view.php?id=97229

Опубликовано: Иванова Елена Васильевна 11.01.2019
Объявления работодателей
Вернуться