Объявления

 
Менеджер по подбору персонала


Требования* :
- Опыт работы в должности специалист по подбору персонала (HR менеджер) от 1 года;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Желательно прохождение тренингов в сфере рекрутинга;
- Знание основных методик и ресурсов для подбора персонала;
- Успешный опыт закрытия вакансий менеджеров по продажам
- Грамотная устная и письменная речь;
- Развитые коммуникативные навыки (готовность «продавать» вакансию);
- Позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог;
- Умение работать в режиме многозадачности и работа на результат;
- Высокая степень ответственности;
- Активная жизненная позиция и высокая степень организации;
- Коммуникабельность, исполнительность.
Обязанности:
- Подбор персонала для колл центра;
- Составление профиля вакансий, плана и графика набора персонала;
- Работа с различными источниками: СМИ, Интернет, социальные сети. Размещение вакансий;
- Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы соискателей;
- Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями структурных подразделений компании;
- Участие в ярмарках вакансий и в других социальных проектах компании.
- Подбор персонала через активное привлечение студентов и выпускников ВУЗов, взаимодействие с ВУЗами;
- Участие в адаптации сотрудника в первые дни. Взаимодействия с тренером компании;
- Ведение отчетности и показателей по HR воронке;
- Составления плана расходов на подбор персонала;
- А также креативить, вносить предложения и создавать ноу-хау - в нашей компании это приветствуется и поощряется! Нам не нужны статисты, мы ждем тех, кто любит свою работу, любит людей, и для кого "HR" - стиль жизни, а не просто красивая аббревиатура!
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 или 9:00 до 18:00 (пн-пт).
- Бесплатная корпоративная мобильная связь.
- Оклад + KPI, совокупный доход = 27000 - 35000 рублей.
- Своевременная выплата заработной платы, два раза в месяц
- Отличная возможность вырасти до HR-руководителя, а в дальнейшем и до директора по персоналу (в планах компании открытие нескольких офисов и филиалов).
Контакты по вакансии смотрите по ссылке:
http://www.novjob.ru/job_view.php?id=101088

Опубликовано: Иванова Елена Васильевна 27.05.2019
Объявления работодателей
Вернуться