Им по 15 - ИМО и юрфаку

В этом году два подразделения НовГУ отмечают 15-летие - Институт медицинского образования и юридический факультет. Замечательны они тем, что созданы "с нуля": В.В. Сорока, первый ректор НовГУ, считал, что университет классического типа невозможен без них. А теперь они настолько успешны, что Новгород немыслим без них.

В.Р. Вебер, директор ИМО: "Повышаем уровень медицины"

Об истории создания Института медицинского образования известно много.

Чтобы события первых лет не ушли из памяти, создана книга "Медицинское образование в Великом Новгороде:(События и люди)", автор - В.Р. Вебер. Достаточная информация есть на портале НовГУ (http://www.novsu.ru) и на сайте самого ИМО. Поэтому сегодня разговор с директором ИМО профессором В.Р. Вебером пойдет о сегодняшнем дне.

- Как показало время, создание медицинского вуза в Новгороде было глубоко верным: сегодня нет, кроме ИМО, других источников поступления на Новгородчину медицинских кадров с высшим образованием. За 15 лет наш институт выпустил 2400 специалистов-медиков, в том числе 998 врачей-лечебников, остальные - стоматологи, фармацевты, медсестры с высшим образованием.

Более 100 человек защитили работы на звание кандидата медицинских наук. 16 представителей ИМО стали докторами медицинских наук - это очень много для молодого вуза!

Более 800 специалистов-медиков прошли циклы совершенствования и повышение квалификации.

- Виктор Робертович, как много выпускников ИМО остаются на Новгородчине?

- Достаточно много. Так, в Холмской районной больнице и ещё в некоторых районах, на скорой помощи главными врачами работают наши выпускники. Немало их в Москве, Петербурге - 15-20% уезжают в столицы сразу после 6 курса. Вторая "волна" уезжающих - после приобретения опыта. Их можно понять: там зарплата выше, например, в Москве на скорой 50-60 тысяч рублей, и хотя часть их уходит на жильё, все равно остается приличная сумма. Есть наши в ближнем и дальнем Зарубежье, в США и даже в Австралии.

- Почему едут в столицы, понятно. А есть ли механизм обеспечения кадрами нашей области, города?

- В ИМО мы по-прежнему занимаемся распределением выпускников. Это очень позитивная форма и я, как ректор НовГУ, настаиваю на её применении во всех институтах университета. Правда, теперь цель распределения не заставить "отрабатывать" диплом, а помочь с трудоустройством.

Так, на предварительном распределении в ИМО мы даем для изучения и выбора список вакансий по области и Великому Новгороду. Далее, на встрече с главными врачами и заместителями глав районов выпускники выясняют всё о жилищных условиях, зарплате. И наконец, на окончательном распределении они все оказываются с готовыми направлениями на работу.

Кстати, уже сейчас многие охотнее едут в область, где выделяют жилье и есть приличная зарплата, а не 6000 рублей.

Но и сейчас есть 250 вакансий по области и городу. Если мэрия не примет меры, Новгород останется без специалистов.

- Город, похоже, об этом задумался. Так, на реализацию Программы развития муниципального здравоохранения в 2011 году из бюджета Великого Новгорода планируется выделить около 100 млн. рублей. Об этом 29 октября было заявлено на пресс-конференции с участием мэра Ю.Бобрышева, председателя Комитета по охране здоровья населения М.Быстрова и председателя комиссии по социальным вопросам Думы Великого Новгорода К.Стуколкина.

- Да, в рамках целевой программы предполагается сделать значимый шаг к решению кадровой проблемы, планируется ввести единовременную социальную выплату ("подъемные") в размере 200,0 тыс. руб. для молодых врачей и врачей остро дефицитных специальностей при заключении 5-летнего контракта. Кроме того, планируется заложить в бюджете 8 млн.руб. на приобретение служебного жилья (в т.ч. общежития) для медицинских работников. Но уже сейчас существует возможность семьям молодых специалистов получить социальную поддержку по улучшению жилищных условий в виде социальной выплаты в рамках соответствующей муниципальной программы.

- По Новгороду принято решение объединить 15 муниципальных организаций здравоохранения в единое медицинское объединение под общим наименованием "Центральная городская клиническая больница". Все бывшие до этого самостоятельными учреждения станут структурными подразделениями этой многопрофильной организации. Будут объединены финансово-экономическая, материально-техническая, кадровая службы, планируется создание единых лабораторной и патолого-анатомической служб. Повлияет ли это как-то на базы практики ИМО?

- Наши базы как были, так и остаются. Но перемены ожидают и нас. В системе реорганизации есть договор с мэром и руководством облздравотдела о том, что больница N№ 2 ("Планета") преобразуется в университетскую клинику как диагностический центр с дневным стационаром. Предполагаются и социальные койки, но подавляющая часть - университетская, где будет большое присутствие всех кафедр ИМО. Реструктуризация не предполагает сокращения, увольнения или изменения функционала непосредственно медицинских работников, врачей и медсестер.

Основная цель планируемой реорганизации - сделать качество оказания медицинской помощи более высоким. Концентрация ресурсов и привлекаемых инвестиций позволит ускорить внедрение в практику новых медицинских технологий (по сосудистой патологии, лучевой диагностике, восстановительному лечению и др.), придать городскому здравоохранению современный облик и содержание. В конечном плане - повысить уровень медицинского обслуживания.

Фото слева направо: на прошедшей недавно встрече студентов со знаменитым юристом П.В. Крашенинниковым присутствовали Председатель Новгородской областной Думы к.ю.н. С.Ю. Фабричный и декан факультета В.Ф. Прокофьев.

В.Ф. Прокофьев, декан юрфака: "Мы сделали сами себя"

О создании юридического факультета в НовГУ, о том, как развивалась и реализовалась эта идея, рассказывает его декан, заслуженный юрист РФ Виктор Федорович Прокофьев:

- 7 декабря 1995 года был подписан приказ о создании факультета. До этого в 1994 мы создали юридическое отделение на экономическом факультете НовГУ. Помогали мне и возглавили первые кафедры коллеги-единомышленники П.П. Колесов (к сожалению, ныне покойный) и А.Т. Дугин, работающий и сейчас.

Весной 1994 года я был принят В.В. Сорокой, и уже осенью мы приняли первых 50 студентов на базе факультета экономики.

Тогда были возражения, мол, рядом Петербург, он дает достаточно кадров, но В.В. Сорока был стратег, видел перспективу: жизнь показала, что потребности области в юристах существенно возросли, а должности, на которые раньше брали выпускников школ и средних учебных заведений, теперь требуют специалистов с дипломом юрфака.

Хочу особо подчеркнуть роль наших партнеров - представителей правоохранительных органов в организации факультета. Нас очень поддержали авторитетные юристы, возглавлявшие областную прокуратуру (А.С. Чугунов), областной суд (В.Э. Недвецкий), управление юстиции (А.М. Романенко). Они написали соответствующие ходатайства в Москву, участвовали в процессе лицензирования специальности.

- Каковы достижения факультета за эти годы?

- Сейчас на факультете 4 кафедры, 59 преподавателей, в т.ч. 7 докторов наук, из них 4 - доктора юридических наук, 25 кандидатов наук, в т.ч. 15 кандидатов юридических наук. Выпустили за все годы около 3000 человек, из них более 500 по целевым договорам. 9 выпускников работают прокурорами городов и районов, из 40 мировых судей больше половины - наши, 7 человек - федеральные судьи и судьи Арбитражного суда. Есть наши выпускники в США, Франции, других странах.

Выпускники юрфака работают на факультете: М.С. Трофимова и А.В. Гусев - заместители декана. Кстати, А.В. Гусев - первый выпускник нашей аспирантуры, получил кандидатский диплом.

Наш факультет - из тех, кто, образно говоря, "сам себя сделал".

- Какими Вам видятся перспективы?

- Вижу факультет процветающим интеллектуально и материально. Должны быть качественные преподавательские кадры, а преподаватель не должен искать дополнительный заработок вне университета, зарплата его должна быть такова, чтобы даже и не возникало мыслей о подработке. Должна быть современная большая библиотека и студенты, жаждущие знаний. Библиотека у нас, кстати, и сейчас неплохая - более 60 тысяч томов.

На факультете должен быть солидный научный центр, проводиться различные конференции (у нас, в принципе, так и есть). Активно должно развиваться и международное сотрудничество.

- Что бы Вы хотели пожелать своим сотрудникам, студентам, всем юристам Новгородской области в дни юбилея факультета?

- Хочется пожелать всем оптимизма, веры в собственные силы. Ведь, как гласит древняя истина: "Победитель видит решение каждой проблемы, а проигравший видит проблему в каждом решении".

Умение побеждать крайне необходимо для создания в нашем обществе и государстве устойчивой системы правовых ценностей, где юридическая процедура обеспечения прав и свобод человека и гражданина займет достойное место в системе юридических гарантий. Это главная задача для всех юристов страны.

Владлен Макаров