Жизнь, связанная с НовГУ

2 апреля 2006 года исполнилось 15 лет, как В.Е. Гантмахер работает проректором по научной работе, а 20 апреля ему исполняется 65 лет. В связи с этими двумя знаменательными датами наш корреспондент взял у Владимира Ефимовича интервью.

- Владимир Ефимович, трудно быть проректором?

- Конечно, нелегко. Особенно последние 15 лет, при столь пренебрежительном отношении со стороны государства к образованию, науке и культуре (слова "бюрократ", "чиновник", "начальник" скоро будут причислены к разряду ненормативной лексики, а "бюрократ от науки" - это вообще что-то экзотическое). Я взгляну на "начальника" глазами обывателя: сидит в хорошо обставленном кабинете, обеими руками держится за кресло, изредка освобождает одну руку, чтобы почесать, где чешется, написать "бух. к оплате" и распределить заработанные коллективом деньги, не забыв при этом себя, родимого.

По моим представлениям хороший начальник должен решать две основные задачи: обеспечить коллектив работой и организовать работу так, чтобы каждый занимался своим делом с максимальной производительностью, испытывая глубокое удовлетворение от результатов своего труда.

Если хотя бы одну из этих задач руководитель не выполняет, то он - плохой начальник.

А очень хороший начальник должен решить еще одну задачу: обеспечить каждому члену коллектива достойный заработок. Поскольку понятие "достойный заработок" весьма относительно, то граница между хорошим и очень хорошим начальником субъективна.

- К каким начальникам Вы относите себя?

- Непростой вопрос. Ну что же? Уверенно могу сказать - к не очень хорошим, т.к. основной состав коллектива научных работников университета имеет высшую квалификацию (доктора и кандидаты наук), но их заработки нельзя назвать достойными. С самого начала моего проректорства меня неотвязно преследовала мысль: если мы такие умные, такие высококлассные специалисты, то почему не умеем зарабатывать?

- Придумали что-нибудь?

- Конечно. Как та лягушка, которая, попав в ведро с молоком, дрыгала ножками, пока не взбила масло, а, ощутив под ногами твердь, успешно выбралась из ведра. Ответ пришел с осознанием истины: масло на кусок хлеба, который нам гарантирует государство в рамках бюджетного финансирования, нужно зарабатывать самим. Ни Запад, ни государство нам не помогут. Уж если попали в рынок, надо, как та лягушка, отчаянно "дрыгать ножками".

Начали с того, что сделали экономически привлекательной работу в научно-исследовательском центре. Снизили накладные расходы с 35% до 10%, а для крупных НИР - еще меньше. Утвердили жесткое правило: кто зарабатывает деньги, тот их и получает. Это нововведение вызвало бурю негодования у заведующих кафедрами: "Как это так, какой-то доцентишка на моей кафедре получает в несколько раз больше меня, доктора наук, профессора?!" На меня даже навесили ярлык "Доцентское лобби". Не могу не вспомнить добрым словом Владимира Васильевича Сороку. Только с его помощью удалось подавить бунт "красных профессоров". Сейчас это правило воспринимается всеми как догма, не подлежащая обсуждению, а как может быть иначе?!

Вместе с Администрацией Новгородской области учредили технопарк, стали поддерживать малые научно-технические и сервисные предприятия, создание рабочих мест для преподавателей и сотрудников университета. Тем самым существенно сократили массовый исход молодежи из университета в коммерческие структуры, во-вторых, создали хорошую инфраструктуру обслуживания науки. На момент организации университета суммарный объем научных исследований, проводимых в пединституте и сельхозакадемии, составлял единицы процентов от политеха. Сейчас по объему научных исследований университет входит в тридцатку лучших региональных вузов. Профессорско-преподавательский состав за выполнение научных и инновационных проектов получает в разы больше, чем за преподавательскую деятельность.

Научные исследования легли в основу докторских и кандидатских диссертаций. Только за последние 5 лет сотрудниками университета защищено 26 докторских и 176 кандидатских диссертаций. При НовГУ работают 11 диссертационных советов, 10 из них - с правом приема к защите докторских диссертаций. Последние годы НовГУ уверенно входит в сотню лучших университетов России. Есть чем гордиться!

- Роль НовГУ в Вашей жизни?

- Если отсчет вести от Новгородского филиала ЛЭТИ, то я в НовГУ с 1968 года - без малого 40 лет. Здесь судьба свела меня с замечательным ученым и человеком Владимиром Акимовичем Фельдманом, который определил направление моих научных интересов на всю жизнь. Здесь завершилась моя стройотрядовская карьера командиром ССО "Целина-68", "Камчатка-70", "Камчатка-71", где я приобрел много надежных друзей. С НовГУ неразрывно связана моя научная работа. Совместно с кафедрой радиооборудования кораблей ЛЭТИ мы провели цикл работ от исследования возможности создания РЛС с шумоподобными зондирующими сигналами до разработки первых образцов отечественных серийно выпускаемых "тихих" радиолокационных станций. Для форсирования работ в этом направлении в НовГУ (тогда еще в НПИ) была создана отраслевая научно-исследовательская лаборатория Минсудпрома СССР "Морская радиолокация", я стал ее первым руководителем. После развала СССР и ликвидации Минсудпрома она преобразована в лабораторию цифровой обработки сигналов. Сегодня это лучшее хозрасчетное подразделение университета со среднегодовым объемом НИР 20 млн. рублей.

А тогда в лаборатории собрался удивительно дружный коллектив специалистов, фанатично преданных своему делу. До глубокой ночи засиживались мы на работе, "клепая" аппаратуру, а потом месяцами испытывали ее на полигонах. До нас никто не делал подобных РЛС, поэтому часто ошибались, переделывали, снова испытывали на полигонах - и так несколько лет подряд. Тем радостнее были победы. Мы получили 16 авторских свидетельств на изобретения. Что характерно, костяк лаборатории составили бывшие бойцы ССО Н.Быстров, А.Ерофеев, С.Филиппов, Д.Чеботарев. Работали и отдыхали дружно, увлеченно, весело, азартно. Это были сказочно интересные годы.

В конце 80-х годов мы "заболели" идеями "романтического демократизма". Организовывали митинги в поддержку Ельцина, ходили по квартирам агитировать за "своих" депутатов, организовывали дежурство на избирательных участках, чтобы не допустить фальсификации результатов выборов. Меня избрали председателем совета трудового коллектива политеха. Мы яростно сражались с тоталитарным режимом КПСС, с бюрократами всех уровней, в том числе с ректоратом. Мы были уверены в победе, но очень скоро поняли, что нас жестоко обманули: к власти пришла наиболее лживая, лицемерная и алчная часть руководства КПСС, а "демократическое самоуправление" оказалось не чем иным, как подменой личной ответственности руководителя коллективной безответственностью.

Но, как говорится, нет худа без добра. Во-первых, я понял, что политика - это "грязная женщина", и чтобы снова не "заболеть", лучше держаться от нее подальше. Во-вторых, Владимир Васильевич Сорока пригласил меня в свою команду в качестве проректора по научной работе. Вот уже 15 лет как я пребываю в этой должности.

Как видите, вся моя сознательная жизнь неразрывно связана с НовГУ.

- Какие качества Вы больше всего цените в человеке?

- Деловые: порядочность, профессионализм, коммуникабельность, способность к творческой работе и трудолюбие. А человеческие - интеллигентность, доброжелательность, жизнелюбие, чувство меры, чувство юмора.

- Ваши жизненные ценности?

- Семья, работа, друзья, свобода.

- Как Вы отметите юбилей?

- Традиционно, как водится на Руси испокон веков. Я разослал своим друзьям и коллегам приглашения:

Я буду рад в свой юбилей

Увидеть Вас в кругу друзей.

Вы здесь получите сполна

Букет улыбок и вина!

Надеюсь, все они откликнутся на зов юбиляра и получат сполна обещанное в приглашении. А вообще, буду принимать поздравления весь юбилейный год. Пусть не обижаются те, кто приглашения не получил.

- Ваше отношение к юбилеям?

- Раньше относился лучше. Недавно главный редактор АиФ Николай Зятьков у Станислава Говорухина спросил по поводу его 70 лет: на сколько лет Вы себя ощущаете? Говорухин ответил: на 69. Я же считаю, что возраст - это не количество прожитых лет, а состояние души.

Моя душа сформировалась в студенческих строительных отрядах. Каждые два года мы проводим слет ветеранов ССО. Воспроизводим весь цикл стройотрядовской жизни: устройство лагеря (встречаемся с выездом на природу), спартакиада, карнавал, песни у костра - до утра. И по состоянию души могу ответственно заявить: каким я был, таким и остался!

- Ваш возраст - расцвет творческих сил ученого. Какие у Вас планы?

- Область моих научных интересов - теория и применение шумоподобных сигналов. В прошлом году в издательстве "Наука и техника" в Петербурге вышла книга "Шумоподобные сигналы. Анализ, синтез, обработка". В ней три части, три автора, три докторских диссертации: моя, Николая Егоровича Быстрова (защитился в прошлом году, утвержден Президиумом ВАК 10.03.06 г.) и Дмитрия Владимировича Чеботарева (защита планируется в этом году). В ней представлены результаты тридцатилетней работы нашей научной группы. Книга получила высокую оценку научной общественности. Достаточно сказать, что два самых авторитетных по тематике книги вуза - ЛЭТИ и МВТУ им. Баумана - заказали 50 и 16 экземпляров соответственно.

Наш проект, составленный по материалам книги, выиграл конкурс по программе Минобрнауки "Развитие научного потенциала высшей школы" в разделе "Фундаментальные исследования" с финансированием в 2006-2007 гг. по 2 млн. руб. в год. Одна очень серьезная организация, ознакомившись с нашей книгой, предложила провести исследования возможности применения шумоподобных сигналов в аппаратуре спецназначения. Стоимость НИР - 300 тыс. долларов США. После долгих раздумий мы решили отказаться, если техническое задание будет иметь высокий гриф.

Огромное удовольствие мне доставило письмо, полученное из Польши:

"Уважаемый Владимир Ефимович! Я безуспешно разыскиваю Вашу книжку "Шумоподобные сигналы. Анализ, синтез, обработка" издания 2005 года. К сожалению, "дотянуться" до России из Польши оказалось достаточно трудно, и как я ни "кручусь" - не могу ее (книгу) достать. У меня есть Ваша предыдущая книга "Дискретно-кодированные последовательности", и мне очень хотелось бы иметь новую. В случае возможности удовлетворения моей просьбы прошу Вас, если можно, подать реквизиты, куда перечислить деньги и сколько. Я знаю, что у автора (либо организации) обычно остается какой-то запас. Я заведую в Щецине "закладом" (это маленькая кафедра) телекоммуникаций и хотел бы попробовать развить здесь направление, связанное с изучением свойств шумоподобных последовательностей. Ваши книги очень хорошо написаны и исключительно содержательны, поэтому я хотел бы использовать именно их.

С уважением, Alexander Tariov".

Такое письмо дорогого стоит. Я отправил коллеге книгу в качестве новогоднего подарка.

В процессе обобщения многолетних исследований рождаются новые идеи. Одну из них "Применение циклотомических чисел для анализа и синтеза шумоподобных сигналов" разрабатываем с моим докторантом Владимиром Анатольевичем Едемским. Направление исследований оказалось очень продуктивным. За год подготовили с ним 6 статей в научно-периодических изданиях, включенных в список ВАК. Думаю, к концу следующего года подготовим докторскую диссертацию. Есть еще несколько многообещающих проектов. Один из них готовим в секцию прикладных проблем Российской академии наук.

Проректорство стало мешать научной работе. Оно и раньше мешало, но казалось, что вся жизнь впереди, успею. Юбилеи в этом смысле действуют отрезвляюще: вдруг узнаешь, что тебе 65, а средняя продолжительность жизни мужчин в России - 58 лет, ты по российским меркам уже "долгожитель", а для реализации твоих творческих замыслов осталось не так уж много времени.

Пора выбирать, что важнее: занятие организацией науки или наукой? Я выбор сделал в пользу занятий научными исследованиями. Когда-то нужно набраться мужества и уступить место молодым (благо, есть кому!), не обращая внимания на уговоры ("Вы такой суперопытный, такой супернезаменимый"). Не надо обманывать себя, - незаменимых людей нет! Я к этому выводу шел 65 лет!