Получим по-новому

На основании Федерального закона №198-ФЗ от 29.12.2004 "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Постановления Правительства РФ № 609 от 02.10.2003 и Постановления Правительства РФ № 902 от 31.12.2004, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести с 1 января 2005г. тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы:

2. ПФУ, УБУ, всем структурным подразделениям университета при определении размеров окладов руководствоваться тарифными ставками (окладами) утвержденных Постановлением Правительства.

3. Надбавки, размер которых начисляется из основных окладов или ед. ETC, увеличиваются в 1,2 раза. Надбавки и доплаты, размер которых устанавливается Постановлением Правительства, сохраняются в тех же размерах.

Иные виды надбавок, установленные приказами НовГУ и в контрактах, действуют в прежних размерах и сроках.

4. Произвести соответствующее увеличение ежемесячного плавающего надбавочного фонда (200 рублей за счетную единицу) с распределением в установленном ранее порядке по Положению об оплате труда НовГУ.

Тарифная ставка - оклад (руб)

1 - 720

2 - 804

3 - 888

4 - 984

5 - 1092

6 - 1212

7 - 1332

8 - 1464

9 - 1608

10 - 1764

11 - 1932

12 - 2088

13 - 2256

14 - 2424

15 - 2616

16 - 2808

17 - 3024

18 - 3240

Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.