С Ученого совета

Мартовский Ученый совет НовГУ начался традиционно с вручения наград сотрудникам и преподавателям:

нагрудные знаки "Почетный работник высшего профессионального образования" были вручены Н.Беляевой и В.Попову, затем президент университета А.Л. Гавриков вручил "Почетные грамоты министерства образования и науки РФ" 11-и универсантам.

Главным для Ученого совета стал анализ работы научного сектора в 2004 году, который проделал проректор по научной работе В.Е. Гантмахер. "Научно-инновационным комплексом НовГУ в 2004 году выполнено научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских работ и других работ на сумму 112,7 млн. руб., в том числе собственными силами - 69,3 млн. руб:", - цитата из выступления докладчика. Далее - многочисленные показатели, графики и коэффициенты продуктивной деятельности. Среди них и такой факт: в 2004 году были защищены 10 докторских и 69 кандидатских диссертаций, что по докторским в пять раз, а по кандидатским - в полтора раза больше, чем в 2003 году. При этом 51 кандидатскую диссертацию защитили аспиранты и соискатели до 35 лет. Правда, работать в НовГУ остается только 52,3% защитившихся.

Был назван лучший диссертационный совет - его возглавляет ректор ИНПО Р.М. Шерайзина. Лидер в научных исследованиях - Институт электронных и информационных систем. В.Е. Гантмахер отметил значительный рост объема научно-исследовательских работ факультета архитектуры, искусств и строительства. Заявок на изобретения подано в 2004 году 29, а в 2003 - 17.

После обсуждения Ученый совет НовГУ в своем решенииподчеркнул, что за все годы существования университета показатели работы научно-инновационного сектора в 2004 году - наилучшие.

В.Е. Гантмахер затронул и вопросы ближайшего будущего науки. Министерство определило новые пороги аккредитации, но наши показатели превышают установленный минимум, сказал докладчик.

Говорилось о финансировании, о создании научных структур. Но главное - сообщение о том, что ВАК принял решение о нецелесообразности сохранения докторантуры в системе подготовки научных кадров, прекращении деятельности аспирантуры с низкой эффективностью, увеличении срока пребывания в аспирантуре для естественнонаучных и технических специальностей, ограничении количества аспирантов у одного научного руководителя до 5 человек.