УМЦ 200 уже десять лет!

Торжественный вечер, посвященный 10-летию Учебно-методического центра 200, подвел итоги эффективного многолетнего сотрудничества УМЦ 200 со специалистами предприятий.

Праздник, как отметили участники вечера, прошел в теплой и дружеской обстановке.

УМЦ 200 был создан НовГУ в 1999 году в Институте экономики и управления для реализации программ повышения квалификации профессиональных бухгалтеров. "200" - это порядковый номер договора, заключенного на этот предмет с Институтом профессиональных бухгалтеров России.

За годы работы рынок образовательных услуг был значительно расширен. На базе УМЦ 200 организовывались курсы повышения квалификации для работников налоговых служб, аудиторов, специалистов в области качества.

В настоящее время действует ряд курсов дополнительного образования и профессиональной переподготовки в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета, финансов, логистики, маркетинга, управления качеством.

Директор Центра к.э.н. Е.П. Никифорова ответила на ряд вопросов нашего корреспондента.

- Елена Павловна, с какими организациями Центр за время своей работы наладил контакты и какие услуги им оказал?

- Это большой вопрос. Если говорить о подготовке профессиональных бухгалтеров на аттестат Института профессиональных бухгалтеров России - то это практически все крупные и средние предприятия области. В 2002 году Новгородский центр занятости проводил конкурс на обучение нетрудоустроенного населения - наш Центр его выиграл. В 2005-2006 годах проводились курсы повышения квалификации для работников налоговых служб. В 2008 году заключили договор с Российской коллегией аудиторов на предмет организации и проведения курсов повышения квалификации аудиторов. УМЦ участвовал в международном проекте "Tempus-Tacis" (Россия-Германия-Швеция) по внедрению дистанционного обучения.

Нынче мы вместе с аудиторской фирмой "ЛИВ и Ко" организовали новый семинар - "Особенности порядка формирования и использования имущества автономных учреждений, вопросы бухгалтерского учета и налогообложения".

- Кто приходит на обучение и переподготовку в Центр?

- Претендент должен иметь образование не ниже среднего специального, для выбора курса проводится профориентационное тестирование. Он подает заявление, оформляет договор, вносит предоплату и учится. Форма обучения на курсах преимущественно вечерняя, 2-3 раза в неделю, возможны занятия по субботам, для предприятий и учреждений - по договоренности. Продолжительность и итоговый документ зависят от цели и характера программы.

В качестве лекторов мы стараемся приглашать практикующих специалистов "Сплава", "Новгородэнерго", Таможенного комитета, "Новтрудконсультации", "Бизнес-персонала" и т.д.

- Каковы Ваши дальнейшие планы?

- Мы намерены и дальше ориентироваться по ситуации на рынке услуг, обновлять учебные программы. В ближайшее время планируем провести курсы повышения квалификации для бухгалтеров автономных учреждений. Для руководителей и инженерно-технических специалистов промышленных предприятий области Центр внедряет программы в сфере организации и управления производством с изучением современных стандартов качества ИСО 9000-2008 и нанотехнологий. Подробнее о Центре можно узнать на сайте http://umc200.home.nov.ru