Ребята познакомились с один из ведущих работодателей на IT- рынке Новгородской области, изучили специфику организации подбора персонала, стали свидетелями импровизированного собеседования рекрутера с соискателем на должность 3D -моделлер.

Студентов 3 курса специальности "Графический дизайнер" компания заинтересовала не только с точки зрения 3D-моделирования, но и как компания активно применяющая современные методики и технологии подбора персонала в HR-службе.

Для ребят это актуально, так как совсем недавно они завершили обучение по дисциплинам"Основы менеджмента" и "Психология и этика профессиональной деятельности", на которых пробовали себя в деловых переговорах и подборе персонала.

Александр Люшинский выступил в роли соискателя на должность 3D -моделлера.
На него произвело сильное впечатление общение с работодателем и в целом с компанией.
Мне понравилось внутреннее устройство компании, ориентирующейся на мировой опыт в работе и во взаимодействии с персоналом.
Участие в собеседование - стала прекрасной возможностью поупражняться в подаче себя и стимулом к саморазвитию.
Я увидел этапы рекрутинга в IT- компании.

Студенты специальности "Программирование в компьютерных системах", которые побывали на экскурсии, мечтают связать свою карьеру с разработкой компьютерных игр. Для ребят это возможность познакомиться с компанией работающей в интересующем их направлении и увидеть изнутри, как ведется подбор персонала и уже сейчас внести корректировки в планы саморазвития.

Для Александры Макаренко, студентки специальности "Компьютерные системы и комплексы" и победительницы Vl закрытого вузовского чемпионата НовГУ по стандартам Ворлдскиллс по компетенции "Рекрутинг" - это первый шаг в подготовке к межвузовскому чемпионату.

Педагоги и студенты благодарят партнеров за предоставленную возможность увидеть работу IT-компании изнутри!

#ПолитехническийколледжНовГУ
#времявозможностей
#рекрутинг
#психология