28.04.2021  Создание культурного кластера в Великом Новгороде обсудили на стратегической сессии в НовГУ

Создание культурных кластеров в Великом Новгороде позволит оживить депрессивные городские районы и удержать молодых специалистов.

Об этом говорили на стратегической сессии «Образ будущего культуры Новгородской области до 2030 года». Она прошла в Гуманитарном институте НовГУ. Участники разделились на семь команд. Коллективы разрабатывали концепции развития по стратегическим блокам: культурные события, инфраструктура культуры, территория и идентичность региона, социальный капитал культуры, формы взаимодействия сферы культуры, межкультурные проекты, город культуры.

— Тематические блоки были сформированы таким образом, чтобы в процессе работы команды могли выстроить программу конкретных шагов к достижению необходимых результатов, — отметила заместитель проректора НовГУ по образовательной деятельности Ольга Калпинская. — Общая цель работы команд — определить единое видение развития сферы культуры до 2030 года.

Команда «Инфраструктура культуры» представила проект городского культурного кластера. 

— Кластер может стать универсальным культурным пространством, — рассказала заместитель худрука театра «Малый» Татьяна Боброва. — Мы считаем, что его нужно формировать не в центре города. Город расширяется, и возникает задача развивать отдалённые районы, например, Ивушки или Щусева. Они нуждаются в современных культурных учреждениях, которые будут воспитывать зрителей, которые растут в этих районах. 

По задумке, кластер должен объединить современную библиотеку, театральное, концертное и выставочное цифровое пространство. Вокруг него будет выстроена городская инфраструктура — парковки, кафе, парикмахерские. Примером такого пространства может служить «Севкабель Порт» в ранее депрессивном районе Санкт-Петербурга. Концерты известных исполнителей, современные выставки и разнообразные кафе сделали из старого порта модное и популярное арт-пространство. 

К созданию новгородского культурного кластера предлагают привлечь творческих и технических работников, которые уже заняты в культурной сфере. 

— Готовить новые кадры можно в сотрудничестве с Новгородским университетом, потому что нам нужны именно новгородцы, получившие творческую специальность, — отметила Татьяна Боброва. — Поэтому нам кажется важным создать в НовГУ факультет искусств. У нас уже был подобный опыт — наш театр начал актёрское образование на площадке вуза, потому что нам нужны артисты, выросшие в новгородской культурной среде. 

Авторы концепции предлагают запустить социальную программу поддержки молодых специалистов сферы культуры — создать систему субсидий, выделять жильё. Это позволит удержать талантливые кадры в Великом Новгороде. 

— Сейчас надо решить, что нам делать до 2030 года с нашими ветшающими зданиями и кадровой политикой, — заявила Татьяна Боброва. — Мы должны придумать — как построить что-то новое, а не просто остаться с комплексом прекрасных церквей и зданий 80-х годов постройки. 

Одна из команд предложила проводить в Великом Новгороде международный культурный форум. Его участниками авторы концепции видят федеральных министров, глав крупных компаний, популярные музыкальные группы. Это позволит привлечь в Новгородскую область разную аудиторию. Также форум послужит мотивацией для улучшения городской инфраструктуры — увеличения числа гостиничных номеров, кафе, арт-пространств. 

С участниками стратегической сессии работали специалисты Школы проектного обучения НовГУ. Лучшие идеи для дальнейшей проработки отберёт правительство Новгородской области. 

Служба новостей Новгородского университета