Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций

Открытие Дней карьеры

1 ноября в «Точке кипения» состоялось торжественное открытие «Дней карьеры НовГУ».

С приветственным словом выступили заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области Владимир Иванов и проректор по молодежной политики НовГУ Ольга Калпинская. Они отметили, что необходимо синхронизировать потребность работодателей в сотрудниках и запросы выпускников по работе в формате диалога между двумя сторонами.

Директор Центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов, отметил, что данным днем НовГУ открывает целую серию встреч студентов и работодателей, которые пройдут с 01 ноября по 15 декабря в каждом институте и колледже нашего учебного заведения. Причем Дни карьеры будут теперь проходить два раза в год, осенью и весной.

Спикерами на открытии «Дней карьеры НовГУ» выступили - заместитель председателя арбитражного суда Новгородской области Степан Крашенинников, заведующий отделом кадрового обеспечения комитета образования Администрации Великого Новгорода Елена Замышляева, заместитель генерального директора по кадрам и режиму НПО «Квант» Александр Дмитриев, директор кадрового центра Минздрава Новгородской области на базе «Медицинского центра развития сестринской деятельности» Лилия Бессмертная, директор центра экспериментальной физиологии Федерального государственного бюджетного учреждения «Центр стратегического планирования и управления медико-биологическими рисками здоровью» Федерального медико-биологического агентства Владимир Максимов, бизнес-партнер по управлению персоналом Новгородского отделения «Сбербанка» Кристина Звягинцева, главный редактор интернет-портала «53 новости» Томас Томмингас и другие.

Представители работодателей Великого Новгорода и других регионов РФ познакомили студентов выпускных курсов высшего и среднего профессионального образования с организациями и учреждениями, которые они представляли, рассказали об основных направлениях своей работы, о перспективах и возможностях, которые ожидают выпускников, пришедших к ним на работу, а также ответили на вопросы.

*********************************************************************************************************************

Дни карьеры НовГУ 2022 в медицинском институте

В рамках «Дней карьеры НовГУ 2022» 8 декабря 2022 года прошла встреча работодателей с будущими выпускниками медицинского института.Работодатели были представлены медицинскими учреждениями Новгородской и Псковской области.

В начале встречи директор Центра карьеры Вячеслав Орлов рассказал о недавно созданном на базе НовГУ Центре оценки и развития надпрофессиональных компетенций и предложил студентам пройти диагностику, отметив, что это дает возможность получить дополнительно к диплому, сертификат, который может быть востребован у работодателя, а также, на основании результатов диагностики, усовершенствовать свои гибкие навыки.

Директор ИМО Виктор Вебер отметил, что в следующем 2023 году Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого и медицинский, в составе университета, отметят 30 летний юбилей. Первый выпуск врачей прошел в 2000 году. За период с 2000 по 2022 год медицинский институт выпустил 5682 специалиста из них 2489 – лечебники. Из всех врачей, на данный момент работающих в медицинских учреждениях Великого Новгорода и области 51% - выпускники ИМО.

Представители работодателей рассказали студентам о своих медицинских учреждениях, об условиях работы, вакансиях и мерах социальной поддержки. Было отмечено, что в Новгородской области действуют несколько программ поддержки молодых специалистов-медиков, одна из них – «Земский доктор» предусматривает выплаты от 500 тысяч до полутора миллионов рублей для тех молодых врачей, которые решили остаться в регионе. Но «Земский доктор» не единственная программа для врачей, выпускники ИМО, оставшиеся в Новгородской области могут воспользоваться другими программами, причем несколькими одновременно.

********************************************************************************************************************

********************************************************************************************************************

Сегодня 06 декабря, на площадке юридического института прошло мероприятие «Дни карьеры НовГУ осень 2022». Мероприятие собрало около 60 студентов выпускных курсов института и студентов среднего-профессионального образования при юридическом институте, а также более 10 представителей государственной службы. Открыл данное мероприятие директор центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов, он отметил, что подобные встречи выпускников и работодателей очень важны для дальнейшего выстраивания карьерного пути выпускника.

 С приветственным словом к студентам и работодателям обратился директор юридического института  Сергей Фабричный. Также спикерами-работодателями на мероприятии выступали:  начальник отдела кадров Арбитражного суда Новгородской области Ирина Пакиш, и.о. начальника отдела кадров прокуратуры Новгородской области Сергей Евленин, исполняющая обязанности старшего помощника руководителя Следственного управления по кадрам  Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области  Наталья Суворова, старший инспектор по особым поручениям Управления федеральной службы исполнения наказаний Наталья Свиридова, начальник отдела кадров управленипя МВД России по Новгородской области Татьяна Допиор, руководитель Управления ФНС России по Новгородской области Андрей Веселов, старший специалист направления кадров ОРЛС Новгородского линейного отдела МВД России на транспорте Александра Максимова, начальник отдела государственной службы, кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления Росреестра по Новгородской области Ольга Грудкина, эксперт отдела государственной службы и кадров управления Федеральной службы судебных приставов по Новгородской области Екатерина Дьячкова, представитель комитета ЗАГС  мировых судей Новгородской области Инна Окулова.

Спикеры-работодатели рассказали студентам о приемуществах работы в своих организациях, о предоставляемых мерах поддержи молодых специалистов, а также о вакантных  местах в организациях. Работодатели также отметили, что ждут студентов  для прохождения практик и стажировок. Студенты активно интересовались спецификой трудоустройства на государственную службу, размерами заработных плат, условиями труда.

Ирина Пакиш рассказала студентам о том, что в арбитражный суд можно устроиться на работу, не имея опыта работы, на должность «секретарь судебного заседания». После наработки стажа и опыта есть возможность стать помощником судьи, что в свою очередь, будет способствовать выработки хороших практических навыков для дальнейшего карьерного роста. В государственной службе есть классные чины, которые присваиваются от 3 месяцев работы, также имеется материальное стимулирование работников и дополнительный отпуск. Ирина Павловна приглашает студентов на прохождение практик, для того чтобы понять специфику работы суда в его стенах.

Екатерина Дьячкова отметила,  что студентов новгородского университета и других учебных заведений приглашают на практики ежегодно в осенний и весенний период, для более детального представления о работе судебных приставов, ознакомления со структурой и организацией в целом. Трудоустроиться в Управление Федеральной службы судебных приставов по Новгородской области можно, не только имея юридическое образование, но и педагогическое, экономическое  др. образования, с возможностью дальнейшего обучения на юридический профиль.

Участникам мероприятия была представлена информация о центре оценки и развития надпрофессиональных компетенций, который открылся 2 августа 2022 г. на базе университета.

********************************************************************************************************************

"Дни карьеры НовГУ" в политехническом институте

Сегодня, 29 ноября, на базе политехнического института прошло карьерное мероприятие в рамках «Дней карьеры НовГУ осень 2022». В нем приняли участие студенты всех выпускных курсов института и работодатели новгородских организаций. Данное мероприятие собрало около 120 студентов.

С приветственным словом к студентам и работодателям обратился директор политехнического института Сергей Сапожков. Спикером всего мероприятия выступил директор центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов.

Александр Картавых отметил, что их организация предлагает студентам проходить стажировки и практики с дальнейшим трудоустройством. Сейчас рассматривается возможность привлечения студентов на оплачиваемые стажировки и практики. Будущим специалистам предоставляется хороший карьерный рост, заработная плата варьирует от 40.000 руб до 120.000 руб, в зависимости от Soft skills – компетенций.

Наталья Прохорова рассказала, что организация использует современные методы 3д моделирования и 3д скопирования зданий и сооружений, которые активно используются при замене и поломки оборудования. За молодым специалистом закрепляется наставник, который в течение 6 месяцев помогает специалисту осваивать место работы.

От новгородского университета на мероприятии также был представлен Александр Герасимов, директор центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций, который поделился информацией о работе, возглавляемого им центра. Рассказал студентам, что весной 2023 года на базе университета запланирована диагностика всех студентов выпускных курсов по надпрофессианальным компетенциям, которая поможет выявить сильные и слабые стороны, а также поможет подтянуть нужные качества.

********************************************************************************************************************

Сегодня, 23 ноября, на базе института непрерывного педагогического образования прошло карьерное мероприятие в рамках «Дней карьеры НовГУ осень 2022». В нем приняли участие студенты выпускных курсов направлений подготовки «Педагогическое образование» (профили«Английский язык и немецкий язык», «Немецкий язык и английский язык»), «Психолого-педагогическое образование» (профиль «Социальная педагогика и психология»), «Специальное (дефектологическое) образование» (профиль «Логопедия») и студенты 3-4 курсов направления подготовки «Психолого-педагогическое образование» (профиль «Инклюзивная психология и педагогика») и работодатели общеобразовательных учреждений.

С приветственным словом к студентам и работодателям обратился заместитель директора института непрерывного педагогического образования Сергей Ёлкин Он отметил, что институт старается предоставить все необходимые ресурсы для того, чтобы студент раскрылся и реализовался как специалист.

Елена Трубникова, заместитель директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 34с углубленным изучением предметов», рассказала будущим специалистам, что современный учитель отчасти психолог, артист, ученый, а самое главное друг для ребенка. Учитель постоянно вовлечен в жизнь учеников, и в их успех. Педагоги школы регулярно проходят повышение квалификации для улучшения и усовершенствования методов общения с учениками. 

Екатерина Климентьева,  директор Государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции», пригласила студентов посетить центр, ознакомится со спецификой работы в данном учреждение и, безусловно, в дальнейшем трудоустроиться в него. 

Все работодатели рассказали о своих организациях, об особенностях работы, о мерах поддержки и льготах для молодых специалистов, а также о свободных вакансиях. Студенты внимательно слушали спикеров и брали контакты для дальнейшего сотрудничества.

От новгородского университета на мероприятии также были представлены Александр Герасимов, директор центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций, который поделился информацией о работе, возглавляемого им центра.

Участникам мероприятия была представлена информация о центре карьеры НовГУ, который занимается содействием трудоустройства выпускников университета.

********************************************************************************************************************

🔥«ДНИ КАРЬЕРЫ НОВГУ» В ИНСТИТУТЕ НЕПРЕРЫВНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

✨В рамках «Дней карьеры НовГУ» 21 ноября прошла встреча работодателей со студентами выпускных курсов направления подготовки «Педагогическое образование» (профили «Физическая культура», «Технология и информатика», «Изобразительное искусство и дополнительное образование: декоративно-прикладное искусство»).

✅ Спикером мероприятия выступил директор центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов. С приветственным словом к студентам и работодателям обратился директор института непрерывного педагогического образования Александр Ширин. Он отметил, что около 60% выпускников института трудоустраиваются в систему образования Новгородской области. 

✅ Работодателями на мероприятии выступали директор МАОУ «Школа № 13» Ирина Семенова, заместитель директора МАОУ «Гимназия «Новоскул» Инна Кабайлова, заместитель директора МАОУ «Школа №20 имени Кирилла и Мефодия» Михаил Цветков, тренер, государственного областного автономного учреждения «Спортивная школа олимпийского резерва «Олимп» Анна Рось.

📒Ирина Семенова отметила, что школа предоставляет все ресурсы для реализации идей не только школьников, но и учителей. Учителя могут претендовать на различные премии, например, премия губернатора Новгородской области, премия лучший учитель года. Премии составляют от 10.000 до 200.000 тыс. рублей, что, безусловно, является материальным стимулированием для будущих специалистов. 

📒Анна Рось приглашает будущих специалистов трудоустраиваться в «Спортивную школу олимпийского резерва «Олимп» для реализации новых идей и новых методов достижения результата. Школа заинтересована в амбициозных, заинтересованных специалистов, которые внесут свой вклад в общий успех. 

🎓От новгородского университета на мероприятии выступали Александр Герасимов, директор центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций и Елена Бычкова, менеджер проектов Центра карьеры.

Александр Герасимов рассказал, что 2 августа 2022 года на базе новгородского университета был открыт центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций. Он рассказал о работе центра, о платформе «Россия – страна возможностей», благодаря которой студенты имеют возможность пройти тестирование по 6 базовым надпрофессиональным компетенциям и не только узнать о своих сильных и слабых сторонах, но и развить и усовершенствовать их.

🎓Елена Бычкова рассказала студентам об информационном сервисе Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса, который дает возможность не только самим выбрать место прохождения стажировки или трудоустройства, но и заключить целевой договор с любым предприятием во время обучения, с целью дальнейшего трудоустройства после получения диплома.

********************************************************************************************************************

Сегодня, 17 ноября, на базе института цифровой экономики, управления и сервиса прошло очередное карьерное мероприятие в рамках «Дней карьеры НовГУ осень 2022». В нем приняло участие около 150 студентов выпускных курсов института и средне- профессионального образования при институте, а также более 10 работодателей Великого Новгорода.

Ведущим спикером мероприятия выступал директор центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов.

С приветственным словом к студентам и работодателям обратился директор института цифровой экономики, управления и сервиса Владимир Трифонов, который подчеркнул, что около 90% педагогических сотрудников института имеют ученую степень кандидата или доктора наук, благодаря чему, студенты института получают высокие профессиональные качества.

Спикерами-работодателями на мероприятии выступали заместитель начальника отдела кадров УФНС России по Новгородской области Вера Владыкина, бизнес-партнер по управлению персоналом Новгородского отделения #8629 ПАО СБЕРБАНК Кристина Звягинцева, руководитель по развитию корпоративного канала Дополнительного офиса «Новгородский Санкт-Петербургского филиала ПАО «Промсвязьбанк» Юлия Антипина, секретарь -референт дополнительного офиса «Новгородский Санкт-Петербургского филиала ПАО «Промсвязьбанк» Ольга Абраменко, начальник отдела продаж и обслуживания физических лиц Банк ВТБ (ПАО) г. Великий Новгород Екатерина Фомина, воспитатель МАДОУ «Детский сад № 76 «Родничок» Екатерина Кузнецова, учитель начальных классов МАОУ «СОШ 34 с углубленным изучением предметов» Юлия Савченко, старший воспитатель МАДОУ №12 «Детский сад комбинированного вида» дер. Григорово Наталья Грызлова, директор ООО «Павегатур» Елена Нейковчена. Работодатели представили свои организации, рассказали о мерах поддержки и льготах для молодых специалистов, а также о свободных вакансиях. Поделились своим профессиональным опытом и отметили, что ждут студентов для прохождения практик и стажировок. Студентам было интересно послушать о профессиональном опыте спикеров. Они активно интересовались размерами заработных плат, возможностью карьерного роста и условиями труда.

Вера Владыкина отметила, что Налоговая служба уходит от бумажных носителей, больших очередей, людей в отделах ФНС и переходит на цифровизацию всей рабочей деятельности. Таким образом, на сегодняшний день ФНС относится к одним из самых цифровизированных государственных органов.

Юлия Антипина рассказала студентам о том, что в ПАО «Промсвязьбанк» трудоустраивают выпускников ВУЗа не имеющих опыта работы с последующим обучением. Для таких специалистов устраивают Welcome-тренинги, закрепляют за ними наставника, который во всем помогает молодому специалисту и позволяет освоиться на рабочем месте.

Юлия Савченко поделилась спецификой работы в общеобразовательных учреждениях. Отметила, что педагогические кадры востребованы по всей России. Учитель очень интересная и творческая работа, в тоже время очень трудная и ответственная. Юлия Савченко также отметила, что к ним часто приходят студенты институтов и колледжей для прохождения практик и показывают свою высокую профессиональную подготовку.

От новгородского университета на мероприятии также были представлены Александр Герасимов, директор центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций, который поделился информацией о работе, возглавляемого им центра и менеджер проектов Центра карьеры Елена Бычкова, по вопросам взаимодействия студентов всех направлений высшего образования с кадровыми службами организаций оборонно-промышленного комплекс.

Отдельно стоит отметить встречу работодателей в рамках открытой дискуссии с директором института цифровой экономики управления и сервиса, Владимиром Трифоновым, который рассказал про успешный опыт возглавляемого им института и перспективные проекты будущего. Представители работодателей проявили заинтересованность и выразили готовность к сотрудничеству.

*********************************************************************************************************************

В минувший вторник, 15 ноября, карьерное мероприятие в рамках "Дней карьеры НовГУ" прошло на базе гуманитарного института. Мероприятие собрало более 100 студентов выпускных курсов и 7 работодателей Великого Новгорода. Открыл данное мероприятие директор центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов, он отметил, что подобные встречи выпускников и работодателей на базе университета теперь будут проводиться дважды в учебный год - осенью и весной.

 С приветственным словом к студентам и работодателям обратился заместитель директора гуманитарного института Виталий Кохановский. Также спикерами-работодателями на мероприятии выступали: начальник отдела государственной поддержки отрасли в министерстве культуры Новгородской области Даниил Егоров, ведущий специалист комитета по туризму и зарубежным связям администрации Великого Новгорода Мария Хисамова, директор Государственного музея художественной культуры Новгородской земли Ирина Чичина, доцент кафедры истории России и археологии НовГУ Ярослав Васильев, главный редактор «53 новости» Томас Томмингас, хранитель музейного фонда "Игрушки" Новгородского государственного объединенного музея-заповедника Светлана Николаева, учитель русского языка и литературы гимназии "Квант" Лилия Федорова. Спикеры-работодатели рассказали студентам о своем профессиональном опыте, преимуществах работы в своих организациях, о предоставляемых мерах поддержи молодых специалистов, а также о вакантных должностных свободных местах в организациях. Работодатели также отметили, что ждут студентов для прохождения практик и стажировок. Студенты активно интересовались размерами заработных плат, условиями труда и возможностью трудоустроиться во время обучения.

Ирина Чичина отметила, что музей является открытой площадкой для реализации студенческих выпускных проектов и креативных идей. Все предложения от студентов рассматриваются в индивидуальном порядке и формируют совместный проект, либо присоединяют идею к действующему проекту.

 От новгородского университета спикерами также выступали Александр Герасимов, директор центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций и Елена Бычкова, менеджер по проектам центра карьеры. Александр Герасимов рассказал студентам о платформе «Россия страна возможностей», с помощью которой студенты могут проверить и развить свои надпрофессиональные компетенции. В результате прохождения данного тестирования, студентам предоставляется отчет о своих сильных и слабых качествах, а также рекомендации, для преобразования слабых сторон в сильные.

Елена Бычкова рассказала студентам про информационный сервис Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК). Данный информационный сервис позволяет студентам оставить заявку на заключение договора о целевом обучении, прохождение стажировки, практики и трудоустройство на оборонные предприятия через личный профиль на сервисе.

*********************************************************************************************************************

8 ноября в институте биотехнологий и химического инжиниринга прошла первая профильная встреча студентов выпускных курсов и работодателей в рамках «Дней карьеры НовГУ осень 2022». Студентам рассказали об условиях работы и перспективах трудоустройства.

 Встреча началась с приветственного слова первого заместителя министра сельского хозяйства Новгородской области Владимира Татаренко. Он отметил актуальность проведения таких встреч, как для работодателей, так и для студентов. Такой формат работы помогает студентам определить свой вектор развития в профессиональной сфере и дает ответы на интересующие их вопросы.

 Среди спикеров встречи были: Ольга Константинова - директор по персоналу, администрированию и социальному развитию ООО «Белгранкорм – Великий Новгород», Ольга Громова - старший специалист по подбору персонала управления по работе с персоналом ПАО Акрон, Ольга Ананьева - начальник отдела персонала компании «Еврохимсервис», Ульяна Медведева - директор по качеству АО «Лактис», Антон Ворожцов – заместитель председателя комитета охотничьего хозяйства и рыболовства Новгородской области и Владимир Борисевич - начальник отдела подбора и подготовки кадров службы управления персоналом Федерального государственного бюджетного учреждения «Центр стратегического планирования и управления медико-биологическими рисками здоровью» Федерального медико-биологического агентства России.

Представителями работодателей было отмечено, что выпускники ИБХИ имеют высокий уровень подготовки и их будут рады принять в рабочие коллективы. Также работодатели познакомили студентов с условиями работы в своих организациях и условиями социальной поддержки молодых специалистов.

 Директор Центра карьеры Вячеслав Орлов рассказал о работе, руководимого им центра и пригласил к сотрудничеству работодателей и студентов.

Александр Герасимов - директор Центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций рассказал ребятам, как с помощью платформы «Россия страна возможностей» они смогут прокачать гибкие компетенции и усовершенствовать их.

*********************************************************************************************************************