Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу Вы можете обратиться в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ, а также задать его в общем разделе вопросов по адресу: https://portal.novsu.ru/questions/?c=6 / /

Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу Вы можете обратиться в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ, а также задать его в общем разделе вопросов по адресу: https://portal.novsu.ru/questions/?c=6 / /

Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу Вы можете обратиться в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ, а также задать его в общем разделе вопросов по адресу: https://portal.novsu.ru/questions/?c=6 /

Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По заданному вопросу необходимо обращаться в общий раздел вопросов:
https://portal.novsu.ru/questions/?c=6 /

Здравствуйте.
В указанный Вами год окончания учебного заведения (1992 г.) действовал Закон СССР от 19.07.1973 N 4536-VIII "Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о народном образовании", статьей 39 которого училища отнесены к средним специальным учебным заведениям.
Частью 1 статьи 9 принятого впоследствии Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" было закреплено, что
в Российской Федерации устанавливаются следующие виды высших учебных заведений: университет, академия, институт. /

Здравствуйте.
В соответствии со статьей 19.1 Трудового кодекса российской Федерации (далее – ТК РФ) в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом.
Правоотношения, связанные с использованием личного труда, в том числе возникшие на основании гражданско-правового договора, прекращаются смертью фактического работника.
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (далее – Положение), устанавливающее правила оформления несчастных случаев на производстве, распространяется на лиц, связанных с работодателем трудовыми отношениями (работники по трудовому договору) либо отношениями, опосредованными от трудовых (военнослужащих, студентов и т.п.) (пункт 2 Положения).
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им и заверенного печатью (при наличии печати) акта формы Н-1 (Н-1ПС) пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - доверенным лицам пострадавшего (по их требованию) (пункт 30 Положения).
Если погибший не состоял в трудовых отношениях с указанным Вами фактическим работодателем (трудовой договор не заключался), а фактический работодатель добровольно факт трудовых отношений не признаёт, то такой работодатель может воспользоваться сложившейся ситуацией для отказа в выдаче акта формы Н-1 (Н-1ПС) и оформления отношений, вытекающих из несчастного случая на производстве.
Вам, как представителю пострадавшего, необходимо письменно обратиться к фактическому работодателю за выдачей акта формы Н-1 (Н-1ПС) (сдав такой запрос ему под отметку либо направив запрос по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения).
Если фактический работодатель откажет Вам в выдаче акта формы Н-1 (Н-1ПС) или проигнорирует Ваше обращение, то Вам необходимо обратиться в районный суд с исковым заявлением о признании отношений между погибшим и фактическим работодателем трудовыми, признании травмы, полученной пострадавшим несчастным случаем, связанным с производством, обязании фактического работодателя составить, подписать и выдать Вам акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в отношении пострадавшего. /

Здравствуйте.
Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке) имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца статья 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;
3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону) либо являются инвалидами;
4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.
Более подробную информацию о порядке назначения пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца, Вы можете получить в любом отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации, а также ознакомиться с соответствующей информацией на сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации (http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4552).
Для детей, потерявших обоих или единственного родителя, дополнительные гарантии предусмотрены также Федеральным законом от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и Областным законом Новгородской области от 05.09.2014 № 618-ОЗ «О мерах социальной поддержки детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных лиц».
Для получения подробной информации о конкретных видах поддержки таким детям и лицам из их числа, рекомендуем Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области (http://social.novreg.ru/contact/). /

Здравствуйте.
Если в составе платежного документа управляющей организации Вашего дома указана услуга по вывозу (утилизации) отходов, то Вы можете письменно запросить от управляющей организации расшифровку указанной статьи расхода (какие именно виды оказываемых услуг или выполняемых работ включены в эту статью).
Если такая статья расходов полностью дублирует расходы регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами (который выставляет Вам отдельный платежный документ), Вы можете обжаловать действия управляющей организации в
Комитет государственного жилищного надзора и лицензионного контроля Новгородской области (http://www.ngi-53.ru/). /

Здравствуйте.
В соответствии с частью 1 статьи 70 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – ЖК РФ) наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи».
Члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма имеют равные с нанимателем права и обязанности (часть 2 статьи 69 ЖК РФ).
Основания для выселения нанимателя и (или) членов его семьи без предоставления иного жилого помещения приведены в статье 91 ЖК РФ и допускают такую возможность по инициативе наймодателя в судебном порядке, если указанные лица:
– используют жилое помещение не по назначению,
– систематически нарушают права и законные интересы соседей,
– бесхозяйственно обращаются с жилым помещением, допуская его разрушение.
Исходя из перечисленных Вами обстоятельств, бывшая супруга фактически в квартире проживает, и своё право пользования квартирой не прекратила.
Если бывшая супруга не совершает приведенных выше действий, позволяющих выселить её без предоставления иного жилого помещения, то оснований для её выселения не имеется.
Если Ваша бывшая жена не имеет в собственности иного жилого помещения, то оснований прекратить её право пользования занимаемой Вами муниципальной квартирой также не имеется. /

Здравствуйте.
В России дополнительные гарантии для усыновителей и усыновленных детей регулируются как на федеральном уровне (Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 «Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»), так и на уровне субъекта Российской Федерации, на территории которого проживает усыновленный ребенок.
В Новгородской области такие гарантии определены в Областном законе Новгородской области от 05.09.2014 № 618-ОЗ «О мерах социальной поддержки детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных лиц».
Для получения подробной информации о конкретных видах поддержки усыновленным детям и усыновителям рекомендуем Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области (http://social.novreg.ru/contact/).
Решения иностранных судов, признаются и исполняются в Российской Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации с соответствующим иностранным государством (статья 409 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
В вопросе Вы не уточнили из какого иностранного государства Вы прибыли. Для установления имеется ли у России с этим государством соответствующий международный договор, рекомендуем Вам обратиться в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области (https://to53.minjust.ru/ru/kontaktnaya-informaciya-59). /