Центр правового консультирования (юридическая клиника) является структурным подразделением юридического факультета НовГУ, созданным в целях апробации студентами навыков практической деятельности и оказания бесплатной юридической помощи малообеспеченным слоям населения Новгородской области.
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Подробную информацию по вопросам оказания Юридической клиникой НовГУ бесплатной юридической помощи вы можете получить на сайте https://www.lac-novgu.ru/.
Доброго времени суток ! В какой кабинет подойти с академической справкой для перезачетов? И обязательно ли нужен оригинал академической справки или подойдёт ксерокопия?
/
Кравцов Артём Александрович,
18-09-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. / /
»
Здравствуйте!
В этом году я поступила в медицинский университет на специальность «лечебное дело» в Ваш город - чужой город для меня — Великий Новгород.
Сейчас оказалось, что мне сложно по состоянию здоровья переехать в другой город на постоянное жительство для полноценной учёбы.
Есть ли возможность проучиться первый семестр индивидуально?
Т.е. смотреть лекции дистанционно, а на практики приезжать отдельно на пару дней?
Возможно ли сделать расписание для первого курса типа: неделя лекций (дистанционно) и неделя практик? Тогда мне с моим заболеванием будет намного легче посещать занятия.
Какие документы (справки) потребуются?
--
С Уважением,
Татьяна Артемьева
/
Артемьева Татьяна Владимировна,
07-09-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. /
»
Подскажите почему нельзя дозвониться до отдела по заселению в общежитие? У меня вопрос: Если у нас мало баллов (173), но есть Cправка из Центра социальной защиты населения (Центра социального обслуживания) подтверждающая, что семье оказаны меры социальной поддержки. Значит мы можем заселиться вне бальной очереди? и как данную справку мы должны предоставить в данный отдел?
/
Ирина,
29-08-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. /
»
Здравствуйте, можно заказать справку об оплате учёбы за 2018-2019 год? чтобы вернуть подоходный налог?
я из другого города, желательно, чтобы на почту как-нибудь кинули, еси так можно
и как её заказать?
/
Ирина,
25-08-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. /
»
Здравствуйте, где можно запросить копию договора на обучение? Нахожусь не в Новгороде, а копия нужна.
/
Андреева Виктория Владиславовна,
25-08-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. /
»
По телефону 33-20-30 ответили, что бесплатно пройти подготовительные курсы для отслуживших в армии и при наличии рекомендательного письма нельзя. Так ли это?
/
Ирина,
25-08-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. / / /
»
Здравствуйте! Большое спасибо за ответ! У меня ещё один вопрос. Если я работаю на 0.1 ставки доцентом, должна ли я все время находиться в Новгороде, или только в период аудиторных занятий, которые у меня только в октябре и июне, потому что вся моя нагрузка - это заочное отделение?
/
Елена,
21-08-2020
Здравствуйте.
Режим рабочего времени работника и его особенности определяются в трудовом договоре и локальных актах работодателя. В связи с этим дать однозначный ответ на заданный Вами вопрос возможно только в случае сравнительного исследования трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов работодателя, посвященных этой тематике.
Вы можете обратиться к работодателю с просьбой ознакомить Вас с локальными актами, посвященными регулированию режима труда и отдыха.
Одновременно обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Кодексом этики юридической клиники федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» Центр правового консультирования Университета, по этическим соображениям воздерживается от оказания юридической помощи, в том числе консультирования в данном разделе сайта, в отношении споров одной из сторон по которым может выступать Университет. /
»
Как мне узнать задолженности по оплате учебы?
/
Амирхан,
21-08-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в Многофункциональный центр обучающихся НовГУ (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 41, каб. 2503), тел. +7 8162 97 42 91 доб. 2039. / /
»
Здравствуйте! Меня переводят с 0.5 ставки на 0.1, при этом мне было сказано, что если я отказываюсь от понижения ставки, то мне будут предложены имеющиеся вакансии, а в случае, если они мне тоже не подойдут, я буду уволена по статье. Правомерно ли мое увольнение в данном случае? Ведь 0.1 ставки должна за мной остаться в любом случае. Почему же мне заранее не хотят сообщить имеющиеся вакансии? Им ли я право это потребовать, прежде чем подписывать новые условия договора?
/
Лена,
16-08-2020
Здравствуйте. В описанной Вами ситуации возможны 2 варианта:
(1) Работодатель предлагает Вам (работнику) подать заявление о переходе с 0,5 ставки на 0,1 ставки.
В данном случае такой переход право, а не обязанность работника, поскольку он влечет изменение существенных условий трудового договора.
Вы можете не подавать работодателю заявление о переводе Вас с 0,5 на 0,1 ставки.
(2) Работодатель проводит сокращение штата (численности) работников.
Если работодателем принято решение о сокращении штатной численности по Вашей должности (с 0,5 ставки до 0,1), то работодатель обязан предварительно уведомить работника за 2 месяца до предстоящего сокращения.
В указанный двухмесячный срок работник вправе согласиться на сокращение по приведенному основанию или выразить несогласие. В случае несогласия работника, работодатель обязан предложить ему иные вакантные должности, соответствующие уровню образования и квалификации работника либо вакантные нижестоящие должности (нижеоплачиваемую) работу. В случае несогласия работника на переход на такие должности (работу) работодатель вправе уволить работника в связи с сокращением. /
»
Добрый день!а сколько действуют эгзамины в новгу 1 год или более?если я захочу в след.году постопуть а эгзамины здала в этом они пройдут?
/
Алена,
14-08-2020
Здравствуйте.
Сервис «Бесплатная юридическая консультация» не предназначен для вопросов не правового характера.
По Вашему вопросу обратитесь в приёмную комиссию https://portal.novsu.ru/questions/?c=2 /
Подсказка
Подсказка
Вопросы руководству могут задавать только зарегистрированные пользователи портала.
