Центр правового консультирования (юридическая клиника) является структурным подразделением юридического факультета НовГУ, созданным в целях апробации студентами навыков практической деятельности и оказания бесплатной юридической помощи малообеспеченным слоям населения Новгородской области.
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Подробную информацию по вопросам оказания Юридической клиникой НовГУ бесплатной юридической помощи вы можете получить на сайте https://www.lac-novgu.ru/.
Разъясните пожалуйста ситуацию: служебную записку на работу в выходной день, насколько я знаю, приходится согласовывать с профсоюзом. Представители профсоюза отказываются мне ее подписывать и требуют вступить в члены профсоюза (простите за тавтологию) при этом не могут объяснить зачем мне это нужно. Из-за таких действий я периодически оставаюсь без оплаты и вынужден брать выходной, в этом случае не нужно согласования профсоюза. Какие варианты решений в этой ситуации? Спасибо.
/
Станислав,
24-03-2021
Привлечение работодателем к работе работника в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если работодатель привлекает Вас к работе в выходной день, то издать соответствующее письменное распоряжение и согласовать его с первичной профсоюзной организацией – это обязанности работодателя, а не Ваши.
За работу в выходной день работодатель обязан выплатить Вам заработную плату за отработанный день.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если Вас привлекли к работе в выходной день, и Вы не намерены воспользоваться днём отдыха (отгулом – для чего работодателю подается соответствующее заявление), то работодатель обязан оплатить работу в выходной день (в двойном или одинарном размере – в зависимости от системы оплаты Вашего труда по трудовому договору).
Обязать Вас воспользоваться отгулом невозможно – это право, а не обязанность работника. /
»
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В декабре была крайняя выплата от работодателя, а с 1 января должны платить фсс, хотя меня об этом даже не уведомили. Сегодня 5 марта пособия за январь до сих пор не выплачено, хотя уже должно быть выплачено за февраль. Всё документы начали собирать только 18 февраля. Я позвонила в фсс сказали нет справки от отца, что он не получает пособие, хотя она должна быть у работодателя. Муж запросил повторную, отослал им но они так и не спешат её отдавать в фсс. Я каждый день пишу, прошу, но реакции 0. Говорят, что все у них в процессе, хотя в фсс нужно лишь отдать справку. Уже 2 месяца нет пособия на ребёнка. Подскажите, что мне делать и куда обратиться
/
Наталья,
10-03-2021
В описанном Вами случае (получение пособия по уходу за ребенком родителем, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) указанное пособие назначается и выплачивается по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы в организации-работодателе.
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в таком случае является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается работодателем в срок не позднее 10 дней с даты приема заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Перечень прилагаемых к заявлению родителя-получателя пособия документов включает:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход;
- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
Приведенные правила применяются с 03.01.2021 в связи со вступлением в силу приказа Минтруда России от 29.09.2020 № 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
При этом справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия – входила в обязательный комплект документов и по ранее действовавшему (до 03.01.2021) порядку (приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).
Если пособие было назначено Вам работодателем до 01.01.2021 и поданные Вами заявление и приложения к нему содержали весь перечень вышепоименованных документов, то причины несвоевременных действий работодателя не обоснованы. Вы можете обжаловать их в органы прокуратуры по месту нахождения организации-работодателя.
(подпункт «а» пункта 49, абзац первый пункта 53, подпункт «а» пункта 59, пункт 60 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н). /
»
Бвл суд, оставление места дтп пешком, судья предлагал 15 суток или год лишения, я выбрал год так как не мог в тот день сесть по семейным объстоятельствам, ещё осталось 8 дней до вступления в силу постановления, возможно заменить год лишения на 15 суток щас? У меня многодетная семья, без машины ни как и подработка в такси
/
Влад,
04-03-2021
Подать жалобу на постановление до его вступления в законную силу Вы можете.
Если при производстве по Вашему делу не было допущено нарушений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), Ваша вина была подтверждена необходимыми доказательствами, то назначенное наказание не заменится.
Связано это с тем, что при рассмотрении жалобы назначенное наказание не может быть ухудшено. Лишение права управления транспортным средством менее суровое наказание, чем административный арест (пункт 2 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ). /
»
Здравствуйте. 03 августа 2020 г. и.о. мирового судьи судебного участка № 29 Новгородского судебного района Новгородской области вынес судебный приказ, в соответствии с которым с меня взыскана задолженность за потребленную электроэнергию в сумме 11432 руб. Судебный приказ вынесен по заявлению взыскателя ООО «ТНС Энерго Великий Новгород». По моему заявлению вынесено определение об отмене этого судебного приказа. Могу ли я подать встречный иск на ТНС-энерго о возмещении морального вреда (я тратила свое время и нервы, собирая доказательства того, что я не имею отношения к жилплощади, задолженность за которую с меня списали)? Если да, то куда подавать иск, какую сумму можно истребовать? Спасибо
/
Базикян Станислава Александровна,
21-02-2021
Здравствуйте. Нет, не можете.
Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пункт 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Приведенная Вами ситуация к таким случаям законом не отнесена. /
»
С октября 2020г зарегистрирован в Центре занятости гВ Новгорода Получал 12 130 по январь 2021г За февраль выплатили 2900 руб сказали больше ничего не будет якобы новый закон Сколько будет в марте не известно Помогите пожалуйста!!!!
/
Сергей,
21-02-2021
Здравствуйте.
С 1 января 2021 г. минимальная и максимальная величины пособия по безработице на 2021 г. составляют (постановление Правительства России от 31.12.2020 № 2393):
- в минимальном размере – 1 500 рублей,
- в максимальном размере:
* 12 130 рублей - в первые три месяца периода безработицы,
* 5 000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы,
* 12 130 рублей - для граждан предпенсионного возраста.
Исходя из приведенных Вами условий (постановка на учет в октябре 2020 г.), пособие за ноябрь и декабрь 2020 г., а также январь 2021 г., Вы получали в размере 12 130 рублей, а январь 2021 г. (последний месяц трехмесячного периода с постановки на учет) стал для Вас последним месяцем выплаты пособия в максимальном размере (12 130 рублей).
С февраля 2021 г. пособие Вам рассчитывают (если Вы не относитесь к гражданам предпенсионного возраста) в размере 60% от среднемесячного заработка, но не более 5 000 рублей (пункт 1 статьи 33 Закон России от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). /
»
Здравствуйте окажите пожалуйста вашу помощь в оформлении банкротства
/
Наталья,
18-02-2021
Здравствуйте. Центр правового консультирования (юридическая клиника) Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого не оказывает правового сопровождения по вопросам банкротства. /
»
Здравствуйте, ребёнку исполнилось 18 лет,но она ещё учится в 11 классе школы. Как можно продлить алименты, до окончания школы и с последующим обучением.
/
ирина,
16-02-2021
Здравствуйте.
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, т.е. не достигших 18-летнего возраста.
Совершеннолетних детей родители обязаны содержать, только если такие дети являются нетрудоспособными и нуждаются в помощи. К нетрудоспособным совершеннолетним детям отнесены лица, признанные инвалидами I, II или III группы, а также лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста.
Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, не признан инвалидом I, II или III группы, то основания для продолжения алиментных выплат отсутствуют.
(статья 80, 85 Семейного кодекса Российской Федерации, пункт 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов») /
»
Здравствуйте. Я подала исковое заявление в районный суд о восстановлении пропущенного срока принятия наследства (недополученная пенсия умершей матери, размера пенсии я не знаю, но не более 25 т.р., наверное). Имею ли я льготу по уплате госпошлины в суд по данному виду иска, если я сама пенсионер (пенсия по старости, мне 58 лет)? Если нет, то какую пошлину я должна заплатить, не зная точной суммы иска? Заранее благодарю.
/
Светлана Робертовна Прокофьева,
13-02-2021
Здравствуйте.
Для обозначенной Вами категории (пенсионер, получатель пенсии по старости) налоговым законодательством не предусмотрено льгот по уплате государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции (статья 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации).
Если при подаче искового заявления у Вас отсутствуют документы, свидетельствующие о размере не выплаченной Вашей материи ко дню смерти пенсии, то Вы можете указать приблизительную цену иска - исходя из предполагаемого Вами размера пенсии (25 000 рублей), от которой и уплатить государственную пошлину. При этом Вам необходимо в исковом заявлении (или дополнении к нему) сослаться суду на то, что Вы просите установить цену иска на таком уровне на этапе подачи искового заявления) на основании подпункта 9 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации.
Для цены иска 25 000 рублей, размер подлежащей уплате государственной пошлины составит 950 рублей. /
»
Здравствуйте. У меня возникла такая ситуация, 11.01.2020 я заказал в магазине дверей 3 двери и все необходимые сопутствующие к ним товары. В договоре указано, что срок доставки товаров составляет не более 30 дней с момента подписания(договор был подписан так же 11.01). При заключении договора мной была внесена предоплата в размере 50% от стоимости товара. 26.01.2020 мне сообщили, что мой заказ поступил на склад, я внёс оставшиеся 50% и согласовал доставку 05.02.2020. Однако 05.02.2020 доставщики сообщили, что они могут доставить всё, кроме доборов. Так как я рассчитывал что установка дверей пройдёт в один заход 06.02.2020, а установка доборов потребовала бы дополнительных работ, я отказался от доставки в этот день. В магазине мне сообщили, что доборы поступят в течение недели-полторы. Насколько я понимаю, если мой заказ не доставят к 10.02.2020, я буду в праве потребовать неустойку согласно ст. 23.1 Закона «О защите прав потребителей». Однако мне не понятно, имею ли я право на неустойку только за доборы, которые не может вовремя доставить магазин или за весь заказ, в состав которого они входят. Подскажите пожалуйста.
/
Шаклеин Всеволод Владиславович,
12-02-2021
Здравствуйте.
Из представленных Вами на личном приёме 10.02.2021 документов следует, что Вами фактически произведена полная оплата товара до его фактической поставки продавцом (предварительная оплата).
Срок поставки товара - 30 дней, со дня заключения договора. С учетом того, что договор купли-продажи заключен 11.01.2021, последний день для полной и комплектной поставки товара для продавца - 10.02.2021.
Если к этой дате продавцом не по Вашей вине (уклонение потребителя от приёмки товара, от его получения в результате доставки и т.п.) не будет поставлен весь товар (в полном объеме по договору) у Вас возникнут основания требовать от продавца уплаты неустойки, в размере 0,5% от суммы предварительной оплаты товара, которую Вы оплатили продавцу (пункт 3 статьи 23.1 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей"). /
»
Здравствуйте . Возможно ли с работадателя взыскать деньги если работал без отпусков и ВЫХОДНЫХ . Но это было 3 года назад , работал 6 лет.
/
Мария,
05-02-2021
Здравствуйте.
За взысканием не выплаченной или не полностью выплаченной заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, работу в выходные/праздничные дни), работник может обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе причитающихся работнику при увольнении (статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
Исходя из описанных Вами условий (события имели место 3 года назад) Вами пропущен срок для обращения в суд за взысканием таких выплат. /
Подсказка
Подсказка
Вопросы руководству могут задавать только зарегистрированные пользователи портала.
